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北京人力資源實操培訓(xùn)班

北京人力資源實操培訓(xùn)班

中班6個月
課程優(yōu)勢： 從六大模塊到法務(wù)處理，全面涉及人力資源各個業(yè)務(wù)模塊
上課方式： 面授
上課時段： 白天班,周末班
￥ 詢價
預(yù)約試聽 在線咨詢
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評論 相關(guān)推薦
環(huán)球人力資源實操提升課程

對于從事人力資源的你是不是也有這樣的煩惱?
想充電，但資深老師課程昂貴，且學(xué)習(xí)時間有限?
市面上的課理論太多，干貨太少，更談不上落地?
人力資源的好多工作聽過沒做過，做了沒結(jié)果，
錯了都不知道哪錯了?……怎么辦？		  人力資源實操提升課程配圖
 
 
環(huán)球?qū)嵅僬n幫到你！
成系統(tǒng)，分層級，給模板，送工具，能落地的人力資源課程體系。幾百塊就能邁進(jìn)一個更高的平臺，機(jī)會，無需等待?。?/span>

環(huán)球?qū)嵱?xùn)課
——看HR小白如何輕松逆襲職場!

內(nèi)容實在 方便學(xué)習(xí) 純干貨 花錢少
●  從六大模塊到法務(wù)處理
全面涉及人力資源各個業(yè)務(wù)模塊
●  課程內(nèi)容同步更新
不少于40課時		 ●  高清大屏網(wǎng)課
隨時隨地看
●  支持手機(jī)、平板移動學(xué)習(xí)課程可免費(fèi)下載		 ●  搭體系、講干貨
非常實用的落地課程
讓你做出來的方案優(yōu)于咨詢公司		 ●  20元一節(jié)課
讓你的專業(yè)技能突飛猛進(jìn)
是升職加薪的必備法寶

在這里，你將如何學(xué)習(xí)呢？

1、采用CAMP模式教學(xué)
將案例引入教學(xué)，分析理論知識點(diǎn)，給方法、工具、模板，通過練習(xí)加以鞏固
2、講解透徹，確保學(xué)的會
●  企業(yè)日常事物
A:從HR和企業(yè)內(nèi)部管理的角度出發(fā)；B:以職業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)；C:以員工在企業(yè)的生命周期為主線；D:依托大量的企業(yè)實際案例和實務(wù)
●  內(nèi)容全，角度新

●  接地氣，邊學(xué)邊用
A:不瞎編，案例來源真實 B:有高度，但更落地可行 C:課程體系分層級 D:法律講解指點(diǎn)誤區(qū)
3、貼心助學(xué)服務(wù)
專屬Q(mào)Q群，助學(xué)老師全程跟蹤服務(wù)；提供案例演練，真正學(xué)以致用；課件免費(fèi)下載，8個月的學(xué)習(xí)期；配有答疑室，24小時專業(yè)答疑服務(wù)
來環(huán)球?qū)嵅?0天=累積3年人力工作經(jīng)驗

50多家企業(yè)真實案例 世界500強(qiáng)企業(yè)高管
親授人力資源管理技巧 		 100多個實際問題 
真實案例教學(xué)，通過企業(yè)實際問題來找尋解決方案。  環(huán)球?qū)嵱?xùn)老師積累了20多年的實操和管理經(jīng)驗，理論深厚，實戰(zhàn)豐富，成功輔導(dǎo)多家出色企業(yè)的人力資源管理工作。  通過企業(yè)面臨的實際問題，真真實實學(xué)習(xí)人力資源管理精髓。

人力資源實操提升課程配圖

即日起，凡購買環(huán)球?qū)嵱?xùn)課均可得《人力實用工具包》,每日限15個名額！

● 表格表單流程工具 ● 特殊案例解決方案 ● 人力資源管理制度

實操課一：HR技能實訓(xùn)

 人力資源實操提升課程配圖 教學(xué)課程采用真實案例，以職場人的職業(yè)發(fā)展階段為基礎(chǔ)，分一、二、三級講解，讓你學(xué)到真正有用的課程，輕松“玩轉(zhuǎn)”HR >>技能實訓(xùn)總介紹試聽

 1.規(guī)劃
人力資源規(guī)劃不神秘
大咖教你做點(diǎn)啥		  2.招聘
招聘有價值
方法技巧不能少		 3.培訓(xùn)
人少沒錢沒資源
培訓(xùn)照樣可精彩 
     
4.績效
常道hr死于績效
你懂幾招便重生 		 5.薪酬
薪酬雖傳統(tǒng)
寬帶、年薪也時髦 		 6.員工關(guān)系
勞動關(guān)系不復(fù)雜
法、理，情上有道道 
     
 ６門課程一起報 ６門課程一起報，享受超多優(yōu)惠立即報名

實操課二：HR法務(wù)實訓(xùn)
 實操課配圖 課程采用案例講解，教你如何更好的運(yùn)用法律條款，將法律賦予的權(quán)利細(xì)化至內(nèi)部管理，平衡企業(yè)和員工之間的關(guān)系，提升HR的業(yè)務(wù)能力，建立更和諧的勞資關(guān)系！
 

這么招聘能“掃雷” 6課時 招募階段 5模塊一起報享優(yōu)惠

注：五模塊為一個完整
體系，建議一起學(xué)習(xí)
甄選階段
錄用階段
試用期就該這么做 5課時 入職手續(xù)辦理
試用期的期限
試用期的考評
員工轉(zhuǎn)正后，別給自己挖“坑” 22課時 規(guī)章制度
培訓(xùn)
競業(yè)限制
調(diào)崗
加班
曠工、請假
工傷
勞動合同管理
解除勞動關(guān)系，好聚好散 12課時 合同到期
解除勞動關(guān)系
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
勞動爭議不可怕，應(yīng)對有技巧 8課時 勞動爭議實務(wù)處理
 
環(huán)球就業(yè)實訓(xùn)套餐， 享受低折扣

HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)

●  一級2080元 ，原價4640元
●  二級1880元，原價3960元
●  三級1380元，原價3440元

環(huán)球人力資源實操課特邀業(yè)內(nèi)資深老師授課

環(huán)球人力資源實操課資深老師 湯小潔環(huán)球人力資源實操課資深老師  湯小潔
資深老師介紹：積累了20多年的實操和管理經(jīng)驗，理論深厚，實戰(zhàn)豐富，10年以上世界500強(qiáng)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，5年以上“四大”咨詢公司經(jīng)驗，成功輔導(dǎo)多家出色企業(yè)的人力資源管理工作，培養(yǎng)了上萬名企業(yè)人力資源從業(yè)者，她的理念是“將學(xué)習(xí)平民化，讓所有HR都學(xué)得起人力資源，讓所有學(xué)過人力資源的HR都能華麗轉(zhuǎn)身”。

教學(xué)點(diǎn)

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