蘇州人力資源師四級培訓(xùn)

小班詳詢

課程優(yōu)勢：全職教師，教務(wù)老師全程伴學(xué)督學(xué)

上課方式：面授,網(wǎng)課

上課時段：全日制,靈活安排

￥ 1980

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點教學(xué)環(huán)境學(xué)員評論相關(guān)推薦

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2020年開始，取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書“，人力資源管理師證書作為目前人力資源領(lǐng)域的一個專業(yè)技能證書。人力資源師考試內(nèi)容有：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。

課程適合哪類人學(xué)？

零基礎(chǔ)；人事、培訓(xùn)、招聘等專員；想要學(xué)技能，考證的人群

大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生；以及或者高中畢業(yè)的相關(guān)人員；有志從事人事管理的人員

有一定人力資源基礎(chǔ)知識或技能相關(guān)的；大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理

大中型企事業(yè)單位董事長、總裁、主管；對人力的知識與技能感興趣者

為何要報考人力資源管理師？

01

技能證書
職業(yè)技能等級證書，在技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)可查。
02

準入制度
國家實行行業(yè)準入制度，該資格證是您進入該行業(yè)的敲門磚。
03

有效憑證
單位招聘錄用的有效憑證，也是境外就業(yè)，勞務(wù)拿出的有效憑證。

人力資源管理師報考熱點

學(xué)歷熱點問題

全日制、?？圃盒?、成人大專、函授學(xué)歷、民辦學(xué)歷、普通高校、自考等等

年限熱點問題

不同學(xué)歷專業(yè)對應(yīng)不同的工作年限要求：大專，本科，其他等工作年限要求

專業(yè)熱點問題

人力資源管理專業(yè)，人力資源相關(guān)專業(yè)；或者其他專業(yè)(具體專業(yè)要求咨詢)。

社保熱點問題

依據(jù)各個省市不同的消防報考要求，社保要求不同(根據(jù)報考省份具體咨詢)。

精品課程總有一款適合你

靈活班面授班體驗班

四級人力師面授班

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

聚焦考點，專屬教學(xué)

提供內(nèi)容

提供課程輔導(dǎo)，考試資料，題庫等內(nèi)容

研發(fā)課程

有專門的教研團隊進而精心研發(fā)課程

伴學(xué)督學(xué)

全職教師，教務(wù)老師全程伴學(xué)督學(xué)

關(guān)于人力資源管理師考試流程

1
在勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。
2
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。
3
審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。
4
參加全國統(tǒng)一考試，考場由職業(yè)鑒定中心組織安排。
5
三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。

好機構(gòu)，師資說話

才思老師團只為考生提分而來

人力老師簡思辰

[個人背景]

國家高級人力資源管理師

中級經(jīng)濟師職稱

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師

[老師簡介]

國家高級人力資源管理師、中級經(jīng)濟師職稱、某教育集團特聘講師、某企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師 "培訓(xùn)注重實操性，善于調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性，結(jié)合生動案例，寓教于樂，深入淺出，使學(xué)員輕松愉快地掌握到新的知識，所授課程廣受企業(yè)和學(xué)員好評。