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管理會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)班

管理會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)班

中班詳詢(xún)
課程優(yōu)勢(shì): 我們還承擔(dān)了國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和推廣任務(wù),開(kāi)展培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和課題研究,進(jìn)行新職業(yè)教材和課程設(shè)計(jì),建立新職業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)、考試題庫(kù)
上課方式: 面授
上課時(shí)段: 靈活安排
¥ 詢(xún)價(jià)
預(yù)約試聽(tīng) 在線(xiàn)咨詢(xún)
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
MARC管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)
管理會(huì)計(jì)師主要是利用有關(guān)信息預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為企業(yè)和行政事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位)內(nèi)部管理服務(wù)。管理會(huì)計(jì)(Management Accounting)它包括成本會(huì)計(jì)和管理控制系統(tǒng)兩大組成部分,我們研究管理會(huì)計(jì)技術(shù)方法的演進(jìn),是以歷史和發(fā)展的眼光,審視管理會(huì)計(jì)各個(gè)階段的變化和發(fā)展,結(jié)合考察管理會(huì)計(jì)研究焦點(diǎn)的演變及未來(lái)管理會(huì)計(jì)工作的變動(dòng)趨勢(shì),試圖從中得出對(duì)管理會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究和實(shí)務(wù)運(yùn)用有益的啟示。
01 MARC管理會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

初級(jí)報(bào)名條件
初級(jí)報(bào)名條件

中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷畢業(yè)或有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

中級(jí)報(bào)名條件
中級(jí)報(bào)名條件

大專(zhuān)及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有4年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。

高級(jí)報(bào)名條件
高級(jí)報(bào)名條件

本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。


02 本次課程知識(shí)點(diǎn)涵蓋哪方面

會(huì)計(jì)
MARC管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班
課程模塊 內(nèi)容
公司治理

公司治理的基本概念和原則、董事的職責(zé)

金融工具

貨幣市場(chǎng)金融工具、債務(wù)工具、權(quán)益證券、衍生金融工具概述

公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)
公司戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)、貨幣的時(shí)間價(jià)值、融資決策、長(zhǎng)期投資決策分析、營(yíng)運(yùn)資本管理和短期融資
財(cái)務(wù)分析
.財(cái)務(wù)分析概述、財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)信息、財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系、財(cái)務(wù)報(bào)告分析、財(cái)務(wù)分析應(yīng)用
預(yù)算管理
預(yù)算管理的概念、預(yù)算管理體系的建立、財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)測(cè)、預(yù)算編制方法、預(yù)算編制與審批、預(yù)算執(zhí)行與調(diào)整、預(yù)算差異分析、預(yù)算考核與激勵(lì)
企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制
內(nèi)部控制概念的理解、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制指南、用平衡積分卡的方法實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理概念、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德
概論、國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

03 選擇恒生仁,值得信賴(lài)

  • 機(jī)構(gòu)特色
  • 1

    是新職業(yè)技能項(xiàng)目證書(shū),恒生仁會(huì)計(jì)是國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地認(rèn)證,是國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地,是國(guó)家綜合性職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

  • 2

    我們還承擔(dān)了國(guó)家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和推廣任務(wù),開(kāi)展培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和課題研究,進(jìn)行新職業(yè)教材和課程設(shè)計(jì),建立新職業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)、考試題庫(kù)。

  • 3

    通過(guò)自主研發(fā)、合作開(kāi)發(fā)、引進(jìn)創(chuàng)新等方式,發(fā)揮“開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)、示范、孵化”效應(yīng),推進(jìn)新職業(yè)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)職業(yè)發(fā)展方向,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。

機(jī)構(gòu)特色

04 為什么要考管理會(huì)計(jì)?

超高含金量
從成立到至今以來(lái),已經(jīng)得到了眾多個(gè)國(guó)家的認(rèn)可,還得到了國(guó)家財(cái)政部以及商務(wù)部等多個(gè)部門(mén)的認(rèn)可和支持。
未來(lái)需求量大增
隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)是行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),管理會(huì)計(jì)人才比較少,人才缺口大。
薪資待遇增加
據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,管理會(huì)計(jì)持證者比非持證者月收入會(huì)高出一些,未來(lái)企業(yè)越來(lái)越重視管理會(huì)計(jì)人才。

05 擁有管理會(huì)計(jì)師證,將獲得那些優(yōu)勢(shì)

 
 

管理層的敲門(mén)磚

管理會(huì)計(jì)人才具有更多的戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)測(cè)等知識(shí)儲(chǔ)備,能夠在戰(zhàn)略制定上給出合理的財(cái)務(wù)建議,在整合戰(zhàn)略時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)提出全方面的預(yù)測(cè)報(bào)告,是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要推動(dòng)者。
管理層的敲門(mén)磚
 
 

升職加薪的利器

管理會(huì)計(jì)師課程注重理念以及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳授,增強(qiáng)了他們的工作能力及優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),不僅提升了業(yè)務(wù)領(lǐng)域的涉獵范圍及駕馭能力,重點(diǎn)是還提高了薪資水平。
升職加薪的利器

教學(xué)點(diǎn)

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  • 門(mén)面

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學(xué)員評(píng)論

發(fā)表評(píng)論

恒生仁會(huì)計(jì)培訓(xùn)

恒生仁會(huì)計(jì)培訓(xùn)
認(rèn)證 6 年

成立:2007年

資質(zhì)認(rèn)證 地址認(rèn)證 教學(xué)保障 在線(xiàn)預(yù)約 到店體驗(yàn) 售后支持

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