明明只有十幾人的課堂,卻緊張到渾身發(fā)抖;
開發(fā)課件,熬了一夜才做幾張PPT;
一講課、課堂就變成了游樂場,不會控場;
課程概述 | 課程內(nèi)容 |
TTT講師職業(yè)認知,學習驅(qū)動與培訓暖場 |
學習的五大步驟;彼得.德魯克的忠告:說的能力、寫的能力、互聯(lián)網(wǎng)應用的能力;學習動機驅(qū)動:為什么我們喜歡逆襲的故事?、蛇精病小挑戰(zhàn)、左右腦全互動;CBET能力本位教育模型教學工具:場景/任務/能力/績效、永恒的ASKH、培訓與人力資源開發(fā)、講師的氣場修煉;培訓師暖場的關鍵時刻:親和力塑造、培訓登臺禮儀、麥克風握姿、眼神控場訓練、培訓師的精氣神、PZB滿意度六項指標檢測 |
法拉利級開場和經(jīng)典五步成課術 |
一勾興趣;二論場景;三學套路;四練方法;五查收獲 |
培訓課程的結構框架技巧 |
面向?qū)ο蟮恼n程編程;面向問題的課程編程;面向任務的課程編程;面對不同培訓需求的編程技巧;培訓課程的系統(tǒng)建模;培訓課程的篇章節(jié)點訓練;培訓人的T型邏輯思維導圖;成年人的線性思維與九宮格訓練;金字塔原理與結構化思維 |
培訓師的一陽指,六道輪回,獨孤九劍 |
《我是好講師》大賽初賽10分鐘案例分析;培訓師知行合一的成長模型與一陽指;理性內(nèi)容感性演繹的五個核心 |
ASKH績效分析與互動教學 |
《我是好講師》大賽初賽10分鐘案例分析;培訓師知行合一的成長模型與一陽指;理性內(nèi)容感性演繹的五個核心;培訓課程準備的TCGMRO六道輪回與神通6點;培訓教學的獨孤九劍 |
PPT快速成課與細節(jié)美化 |
培訓中的PPT應用技巧;商業(yè)級PPT制作與細節(jié)美化;講課丟掉PPT會不會更美妙? |
ADDIE培訓課程設計 |
HICAD的課程設計原理;以結果為導向的課程設計 |
成人學習的說服和溝通 |
商業(yè)級課程的設計案例解析;日常磨課與講師手冊迭代 |
優(yōu)師講授,采用462教學模式
小班(15人封班)私教教學
一對一指導,理論+實操
大量案例,不同真實場景演練
合照
課堂
課室
門面
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