人力資源(HumanResources,簡稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)
想成為精通六大模塊的HR,該如何學(xué)習(xí)?
如何成為高情商、會運(yùn)營、懂業(yè)務(wù)的HR?
掌握什么能力,能讓我成為老板重視的HR?
班型 | 類別 | 模式 |
企業(yè)人力資源管理師 | 考證 |
科目面授精講+教材網(wǎng)校精講+專項(xiàng)教研教輔+全新線上題庫+定制學(xué)習(xí)計(jì)劃+班主任教學(xué)管理+跟蹤學(xué)習(xí)服務(wù)課堂面授,教材滲透式講解,提煉考綱,精細(xì)切割考點(diǎn);自研教輔作業(yè),針對考點(diǎn),避免答題失誤與不必要的扣分;智能在線平臺互動(dòng),PC端移動(dòng)端同步學(xué)習(xí)
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實(shí)戰(zhàn) |
人力資源管理專題進(jìn)階,實(shí)戰(zhàn)能力落地訓(xùn)練,主題講授與案例分享,提升人力資源六大模塊能力,集中答疑實(shí)際工作中遇到的問題,緊跟崗位需求、演練與實(shí)操性強(qiáng)
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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員 | 考證 | 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的工作人員 |
心理咨詢師 | 考證 | 上元網(wǎng)校+考點(diǎn)習(xí)題,PC端移動(dòng)端同步學(xué)習(xí),智能在線教育平臺,學(xué)員通過網(wǎng)絡(luò)課程自主課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí),反復(fù)鞏固。幫助學(xué)員及時(shí)查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)課程理論基礎(chǔ) |
課室
門面
課室2
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