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惠州優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)

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中班詳詢
課程優(yōu)勢(shì): 擁有雄厚的師資團(tuán)隊(duì)
上課方式: 面授,網(wǎng)課
上課時(shí)段: 靈活安排
¥ 詢價(jià)
預(yù)約試聽 在線咨詢
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
惠州優(yōu)路薪稅管理師培訓(xùn)
惠州優(yōu)路教育薪稅師培訓(xùn)班會(huì)培養(yǎng)你成為一名薪稅師。如今薪稅師集力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、 復(fù)合型崗位。所以不僅要理論知識(shí)扎實(shí),還要掌握案例實(shí)操技術(shù)。薪稅師培訓(xùn)班助你提升技術(shù),掌握理論知識(shí),考試成功!

課程適合哪類人學(xué)?


基礎(chǔ)事務(wù)性人員1

基礎(chǔ)事務(wù)性人員

財(cái)務(wù)、人力資源管理類2

財(cái)務(wù)、人力資源管理類

財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生3

財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生

從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)人員4

從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)人員

行業(yè)發(fā)展前景


行業(yè)發(fā)展前景
 
全新機(jī)遇

薪稅師作為時(shí)代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用,市場(chǎng)中對(duì)薪稅師的需求量也將越來越大。

轉(zhuǎn)型升級(jí)

新政對(duì)企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出比較高的要求。

技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)的人才。

全新機(jī)遇

全新機(jī)遇

轉(zhuǎn)型升級(jí)

轉(zhuǎn)型升級(jí)

技能提升

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多種授課班型給你更多選擇


班型 課程模塊 配套材料 貼心服務(wù)
初級(jí)班 初級(jí)導(dǎo)學(xué)、初級(jí)實(shí)操技能、直播專題 《薪稅管理師教案(初級(jí))》《考試大綱(初級(jí))》《仿真預(yù)測(cè)考卷(初級(jí))》《教材(初級(jí))》 配套服務(wù):VIP1答疑通道
課程服務(wù)期:一年
中級(jí)班 中級(jí)導(dǎo)學(xué)、中級(jí)實(shí)操技能、直播專題 《薪稅管理師教案(中級(jí))》《考試大綱(中級(jí))》《仿真預(yù)測(cè)考卷(中級(jí))》《教材(中級(jí))》 配套服務(wù):VIP2答疑通道
課程服務(wù)期:兩年
高級(jí)班 基礎(chǔ)導(dǎo)學(xué)、考點(diǎn)精講、直播專題 《薪稅管理師教案(高級(jí))》《考試大綱(高級(jí))》《仿真預(yù)測(cè)考卷(高級(jí))》 配套服務(wù):VIP2答疑通道
課程服務(wù)期:一年

學(xué)習(xí)指南,讓你不再盲目備戰(zhàn)


初級(jí)薪稅師課程
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初級(jí)薪稅師課程

主要學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用、事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))、新經(jīng)濟(jì)形式下的人力資本優(yōu)化、高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

中級(jí)薪稅師課程
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中級(jí)薪稅師課程

主要學(xué)習(xí)薪酬管理設(shè)計(jì)、職工薪酬在報(bào)表中的列報(bào)、個(gè)人所得稅法、職工個(gè)稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預(yù)算管理、企業(yè)職工薪酬內(nèi)部控制體系建設(shè)和法律風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容。

高級(jí)薪稅師課程
V
高級(jí)薪稅師課程

主要學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)與會(huì)計(jì)政策應(yīng)用、事業(yè)合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)(含商業(yè)保險(xiǎn)設(shè)計(jì))、新經(jīng)濟(jì)形式下的人力資本優(yōu)化、高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財(cái)稅設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

 

實(shí)力教師團(tuán)隊(duì)助力


  • 周靜 周靜

    曾協(xié)助多家企業(yè)管理體系變革、升級(jí),對(duì)薪酬激勵(lì)體系有深刻理解與洞察,擅長激勵(lì)文化、激勵(lì)模式、薪酬管理等方面咨詢與培訓(xùn)。

  • 孟濤 孟濤

    對(duì)人力資源管理有深刻的理解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),開展了在職業(yè)生涯、薪酬福利、績效管理、人才培養(yǎng)、集團(tuán)管控等管理提升項(xiàng)目。

  • 楊甜 楊甜

    是股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資、合同風(fēng)險(xiǎn)管理老師,企業(yè)常年法律顧問,擔(dān)任浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院實(shí)務(wù)老師等社會(huì)職務(wù)。

  • 陳雪萍 陳雪萍

    高管教練、人才管理、人力資源管理等領(lǐng)域的老師,對(duì)客戶有效進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型以及打造高管團(tuán)隊(duì),成功應(yīng)對(duì)CA時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)。


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