廣州薪稅師培訓(xùn)

中班詳詢

課程優(yōu)勢：全面科學(xué)的課程體系，滿足學(xué)生需求

上課方式：面授

上課時段：全日制,白天班,晚班,周末班

￥詢價

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點教學(xué)環(huán)境學(xué)員評論相關(guān)推薦

該課程適合想要通過薪稅師考試的學(xué)員。我們?yōu)閺V大學(xué)員們提供了歷年考試真題、精講講練匯編、沖刺專業(yè)資料、高頻考點精編、內(nèi)部密訓(xùn)試卷等資料。全程個性化輔導(dǎo)，內(nèi)部全實力資料配備。新政出臺市場需求，薪稅師應(yīng)運而生，發(fā)展前景好，潛力大，你還在等什么！快來學(xué)習(xí)吧！

稅管師機遇多，發(fā)展前景好

Development

全新機遇

薪稅師作為時代的產(chǎn)物，在薪酬管理的稅務(wù)合規(guī)方面發(fā)揮更專業(yè)的作用，市場中對薪稅師的需求量也將越來越大

轉(zhuǎn)型升級

新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求

技能提升

企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及稅務(wù)基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計的人才

全面科學(xué)的課程體系，滿足學(xué)生需求

Demand

班型	課程模塊	配套資料	服務(wù)
初級培優(yōu)班	初級導(dǎo)學(xué) 初級進升突破初級實操技能薪酬管理概述考勤休假管理	《薪稅理論基礎(chǔ)》《薪稅專業(yè)實務(wù)》	提供在線答疑服務(wù)
中級培優(yōu)班	中級導(dǎo)學(xué) 中級進升突破中級實操技能	《薪稅理論基礎(chǔ)》《薪稅專業(yè)實務(wù)》	全程跟進測評、輔導(dǎo)
高級培優(yōu)班	高級導(dǎo)學(xué) 高級進升突破高級實操技能直播專題	《薪稅理論基礎(chǔ)》《薪稅專業(yè)實務(wù)》	提供個性化輔導(dǎo)方案
考試內(nèi)容（初級）	全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點進行考核。
考試內(nèi)容（中級）	全國統(tǒng)一上機考試，主要針對薪酬管理、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅籌劃、職工薪酬企業(yè)所得稅管理、職工薪酬預(yù)算管理和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)以及相關(guān)法律風險管理等基本知識點進行考核。
考試內(nèi)容（高級）	全國統(tǒng)一上機考試，考試形式為綜合案例題分析，主要從企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)戰(zhàn)略層面，針對課程相應(yīng)模塊內(nèi)容進行綜合分析、方案設(shè)計考核。
課程大綱（初級）	主要學(xué)習(xí)薪酬管理概述、考勤休假管理、職工薪酬編制與表單設(shè)計、社會保險管理與申報管理、住房公積金管理與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等內(nèi)容。
課程大綱（中級）	主要學(xué)習(xí)薪酬管理設(shè)計、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、個人所得稅法、職工個稅籌劃、企業(yè)所得稅管理、企業(yè)職工薪酬的預(yù)算/成本管理、企業(yè)職工薪酬的內(nèi)部控制體系建設(shè)和法律風險管理等內(nèi)容。
課程大綱（高級）	主要學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資本管理、股權(quán)激勵設(shè)計與會計政策應(yīng)用、事業(yè)合伙人機制設(shè)計（含商業(yè)保險設(shè)計）、新經(jīng)濟形式下的人力資本優(yōu)化、高技術(shù)企業(yè)的人力資本與財稅設(shè)計等內(nèi)容。
考試時間	初、中級：每年舉行4次考試，時間分別為3月、6月、9月和12月；高級：每年舉行2次考試，時間分別為5月、11月；（信息僅供參考，請以中國商業(yè)會計學(xué)會財稅分會發(fā)布的考試公告為準）

薪稅師應(yīng)運而生

Living

Payroll

《薪稅師》

新政出臺市場需求，薪稅師應(yīng)運而生?！缎蕉悗煛肥羌肆Y源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位

01 大力發(fā)展服務(wù)業(yè)

《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》印發(fā)并明確提出，要大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和政策引導(dǎo)，依托重大項目和龍頭企業(yè)，培育創(chuàng)新發(fā)展、符合市場需求的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
02 個稅改革

新個稅改革，“金稅三期”強化推進，個人所得稅的稅務(wù)稽査工作依托“金稅三期”將更加精準和規(guī)范。這對企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出更高的要求
03 財務(wù)工作發(fā)生改變

新《中華人民共和國個人所得稅法》正式實行，社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入也將逐步由各級稅務(wù)機關(guān)征收。原有人力資源與財務(wù)的相關(guān)工作正在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變

三大等級攀高峰，職業(yè)進階新捷徑

Grade

01

證書等級：高級
適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等
02

證書等級：中級
適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等
03

證書等級：初級
適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財務(wù)管理、人力資源管理、財稅等專業(yè)的學(xué)生，薪酬行業(yè)的工作人員等

品牌有口皆碑，服務(wù)深得信賴

Trust

好口碑

多年深耕教育培訓(xùn)領(lǐng)域，用心打造實力品牌誠信經(jīng)營成就業(yè)內(nèi)良好口碑
遍布全國

全國16大教研基地多家分校遍布各地家門口放心的教育培訓(xùn)機構(gòu)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)

年服務(wù)學(xué)員人次較多學(xué)員遍布全國各地優(yōu)良服務(wù)多方位教學(xué)指導(dǎo)
專職教師

專職教研老師研發(fā)課程五位一體的融合式智能教學(xué) 班主任1對1服務(wù)