企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。企業(yè)培訓(xùn)分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，內(nèi)訓(xùn)老師是內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員或者通過(guò)外部聘請(qǐng)來(lái)?yè)?dān)任。

新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)簡(jiǎn)介

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在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的現(xiàn)在，企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。由此，新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。

新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于2005年12月，專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系，以企業(yè)的需求為導(dǎo)向，為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。

新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進(jìn)的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地，越做越強(qiáng)!

核心價(jià)值觀：誠(chéng)信、專業(yè)、服務(wù)、共贏!
 

內(nèi)訓(xùn)特色與價(jià)值

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課程內(nèi)容系列
戰(zhàn)略管控	領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 《領(lǐng)導(dǎo)力口才》 《領(lǐng)袖心法》 《教練式領(lǐng)導(dǎo)》	人力資源建設(shè) 《人力資源規(guī)劃》 《績(jī)效管理》 《培訓(xùn)體系搭建與課程開(kāi)發(fā)》
運(yùn)營(yíng)管理	銷售 《銷售人員的形象禮儀》 《說(shuō)服力銷售》 《大客戶銷售》	客戶服務(wù) 《構(gòu)建親和力》 《客服技巧》 《客戶關(guān)系管理》	項(xiàng)目管理 《項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)》 《PMP認(rèn)證考試輔導(dǎo)班》
員工發(fā)展	新員工 贏在起點(diǎn) 職場(chǎng)魅力 高效執(zhí)行力	核心員工 積極心態(tài) 溝通合作 思維創(chuàng)新 高效團(tuán)隊(duì)復(fù)制	中基層管理人員 角色轉(zhuǎn)換 凝聚人心 合作共贏 帶人帶心的卓越領(lǐng)導(dǎo)力 新生代(8090)員工的管理