你是否渴望成為一個卓有成效的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或管理者?同時你是否發(fā)現(xiàn)管人很累,很辛苦?尤其是80后,90后就更難管?管人還常常吃力不討好,兩頭受氣?你在場的時候還好,你不在的時候,也就沒了管理。管理總是操不完的心。你是否渴望懂得:如何激勵員工?如何吸引杰出的人才,招兵買馬?如何提高員工向心力,凝聚力?如何提高員工積極性與責(zé)任感?如何真正地領(lǐng)導(dǎo)人才,做到自動自發(fā)?因此我們?yōu)槟N身打造了口語影響您一生價值的實戰(zhàn)口才培訓(xùn)課程《領(lǐng)導(dǎo)力口才》。
讓你多方面提升領(lǐng)導(dǎo)所需要的七大力量,讓你成為氣場強大的領(lǐng)導(dǎo)
帶你擺脫領(lǐng)導(dǎo)的迷茫,管理的忙累,實現(xiàn)從管理者向領(lǐng)導(dǎo)人的轉(zhuǎn)變
讓你在掌握領(lǐng)導(dǎo)心法的同時,也學(xué)會一個領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,做到凝聚人心
讓你學(xué)會教練式領(lǐng)導(dǎo)法,喚醒組織的潛能,激活下屬創(chuàng)造與向心力
讓你學(xué)會如何吸引和并用好能力比你強的下屬,創(chuàng)造出更高的價值
讓你成為一個有狀態(tài)、有活力、有結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)人,讓工作充滿激情
講話要有針對性,講話要做到觀點分明,注重真實性,要發(fā)自內(nèi)心的真話,不要用太多的套話,要根據(jù)實際符合大眾地講話。
要根據(jù)自己的身份地位把握講話的分寸,在講話前需要認(rèn)真分析,在根據(jù)場合的氛圍上選擇講話的方式,講話的內(nèi)容和順序。
講話時要更貼近群眾,用自己的思想和心靈講話,說的話要引起聽者的認(rèn)同,通過以道理說服別人,用話語得到別人的認(rèn)同。
要根據(jù)對象不同來選擇講話的方式,要現(xiàn)場感,在語言、語調(diào)、儀態(tài)表情等方面,要與現(xiàn)場氣氛協(xié)調(diào)得體,還要有時空感。
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