入行兩三年 一直找不到升職加薪的突破口
入行兩三年 一直找不到升職加薪的突破口
做著“中層管理” 卻遇到了躋身高層的瓶頸
身為企業(yè)老板 但時(shí)刻擔(dān)心被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越
與CICPA、CMA、CFA一起并稱為美國(guó) 財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證
推動(dòng)績(jī)效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、 推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
CMA認(rèn)證具有強(qiáng)實(shí)用性,該證書的成功引進(jìn),對(duì)我國(guó)緊缺的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),對(duì)大中型企業(yè)戰(zhàn)略決策能力及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升,對(duì)中國(guó)的資本市場(chǎng)建設(shè)有著大推動(dòng)作用和意義!
“CMA群體,在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中脫穎而出,成為帶領(lǐng)這個(gè)時(shí)代,帶領(lǐng)這個(gè)社會(huì)進(jìn)步的一批精英,CMA搭建了很好的平臺(tái),尤其是通過精英俱樂部的這種體系,大家進(jìn)行橫向的交流和學(xué)習(xí)。”
“簡(jiǎn)單說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作可能會(huì)被機(jī)器人替代,管理會(huì)計(jì)的工作可能會(huì)被替代,但管理會(huì)計(jì)師所倡導(dǎo)的管理思維與理念無法替代,這是管理者該有的能力素質(zhì),是未來會(huì)計(jì)人價(jià)值體現(xiàn)。
考試語言靈活:中英文兩種可選享同等含金量
學(xué)習(xí)的周期短:只有兩科要考試,一年內(nèi)可考完
考試時(shí)間靈活:每年3次考試機(jī)會(huì),成績(jī)3年有效
學(xué)習(xí)實(shí)用性強(qiáng):不局限財(cái)務(wù),包含戰(zhàn)略、決策等
含金量高:是全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征
接待區(qū)1
師生合照
大廳
前臺(tái)
¥580起課時(shí):312課時(shí)起
¥詢價(jià)課時(shí):312課時(shí)起
¥詢價(jià)課時(shí):3-12個(gè)月
¥598起課時(shí):3-120課時(shí)
¥詢價(jià)課時(shí):詳詢
¥詢價(jià)課時(shí):12課時(shí)
¥詢價(jià)課時(shí):12課時(shí)
¥4980課時(shí):12課時(shí)
¥詢價(jià)課時(shí):12課時(shí)