隨著中國經濟的快速發(fā)展,基礎建設的投資不斷加大,工程預算方面人才的缺口也在不斷增大,其待遇也在水漲船高,同時每年數(shù)十萬甚至數(shù)百萬的薪酬也吸引了大量人才躋身這個行業(yè)。總之,工程預算師的經濟收入非常豐厚,工作穩(wěn)定長久,時間也相對自由,可以就業(yè),非常受人尊重!培養(yǎng)目標:通過培訓,使學員熟練掌握相關實操技能,培養(yǎng)復合型,應用型的園林工程管理合格的預算人才。
專業(yè):市場導向,專業(yè)性強
就業(yè):就業(yè)指導,笑傲職場
校區(qū):校區(qū)眾多,就近學習
全職老師為主的授課模式確保了教研質量,配備課程開發(fā)小組,加大課程研究,形成了新科自有的輔導叢書,考試題庫。
每班確保一個班主任,通過嚴格有效的過程管理確保學生的出勤率和上課質量,協(xié)助任課老師解決學生在學習上的問題。
在確保提升學生對未來的把握前提下,新科培訓實行“職業(yè)規(guī)劃+班會課+校內活動”的模式,豐富學生課余生活。
課室5
課室4
課室
會計課堂
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