經(jīng)驗(yàn) | 學(xué)歷 | 崗位、級別 | 證書 | 培訓(xùn)方式 |
13級經(jīng)驗(yàn)+6大能力 參考薪資20-50萬/年薪 |
本科 | CFO | 中級 | 初級+卓越級+中級+CMA+CFO |
11級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資18萬/年薪 |
財(cái)務(wù)經(jīng)理
CMA
|
初級+卓越級+中級+CMA | ||
11級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資15萬/年薪 |
財(cái)務(wù)主管 精英級 |
初級 | 初級+卓越級 | |
4級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資12萬/年薪 |
大專 |
主辦會計(jì) 精英級 |
初級+精英級 | |
3級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資10萬/年薪 |
工業(yè)會計(jì) 全能級 |
初級+全能級 | ||
2級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資8萬/年薪 |
商務(wù)會計(jì) 實(shí)務(wù)級 |
初級+實(shí)務(wù)級 | ||
0級經(jīng)驗(yàn) 參考薪資5萬/年薪 |
高中、大專 |
出納、文員 入門級 |
無 | 入門級 |
財(cái)務(wù)主管 | ||||
硬件條件 | 實(shí)戰(zhàn)能力 | |||
初級職稱 |
企業(yè)資本化經(jīng)驗(yàn)、全盤財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn) 跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn) 集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)、跨行業(yè)認(rèn)知經(jīng)驗(yàn) 風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn) |
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財(cái)務(wù)經(jīng)理 | ||||
硬件條件 | 實(shí)戰(zhàn)能力 | 硬件條件 | 實(shí)戰(zhàn)能力 | |
初級職稱 |
企業(yè)資本化經(jīng)驗(yàn)、全盤財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn) 跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn) 集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)、跨行業(yè)認(rèn)知經(jīng)驗(yàn) 風(fēng)險(xiǎn)防范經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn) |
中級職稱 |
CMA-P1 財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司財(cái)務(wù)、決策分析 風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策、職業(yè)道德 CMA--P2 對外財(cái)務(wù)報(bào)告決策 規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測、績效管理 成本管理內(nèi)部控制 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) | ||||
硬件條件 | 實(shí)戰(zhàn)能力 | 硬件條件 | 實(shí)戰(zhàn)能力 | CFO五大能力 |
初級職稱 | 同上一致 | 中級職稱 | 同上一致 |
財(cái)務(wù)總監(jiān)思維重構(gòu) 1.財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型 2.商業(yè)模式 3.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略 營運(yùn)管理實(shí)戰(zhàn) 1.平衡積分卡 2.作業(yè)成本法 3.精益會計(jì) 管理會計(jì)工具實(shí)戰(zhàn) 1.經(jīng)營分析 2.戰(zhàn)略預(yù)算 3.現(xiàn)金流管理 財(cái)務(wù)總監(jiān)素質(zhì)修煉 1.領(lǐng)導(dǎo)能力 2.商業(yè)談判 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)戰(zhàn) 1.內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)氣 2.商業(yè)談判 --- --- --- |
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¥詢價(jià)課時(shí):3個(gè)月
¥580起課時(shí):3個(gè)月
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¥136起課時(shí):3個(gè)月
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¥580起課時(shí):20課時(shí)
¥詢價(jià)課時(shí):18課時(shí)
¥詢價(jià)課時(shí):18課時(shí)
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