在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地,就要重視對員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于2005年12月,專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。新勵成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)! |
《領(lǐng)導(dǎo)力口才》、《領(lǐng)袖心法》、《教練式領(lǐng)導(dǎo)》
《人力資源規(guī)劃》、《培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)》
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對企業(yè)匹配老師,量身定制課程,具有針對性與目標(biāo)性
通過整體規(guī)劃和學(xué)員受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
專門量身定制,企業(yè)整體參與,學(xué)員針對性和互動性更強(qiáng),提升企業(yè)績效
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評估將會全程把控
企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、時間、人員都由企業(yè)決定
結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論,解決實(shí)際問題;搭建管理溝通平臺
關(guān)鍵訪談、調(diào)查問卷、需求分析
工作說明、分析結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目計(jì)劃、平衡分析
核心團(tuán)隊(duì)、職能顧問、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理
宣傳推廣、學(xué)習(xí)材料、持續(xù)跟進(jìn)、免費(fèi)答疑
問卷調(diào)查、總結(jié)資料、跟進(jìn)培訓(xùn)、管理改善
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