人力資源報(bào)考培訓(xùn)班

中班60課時(shí)

課程優(yōu)勢(shì)：教材精講，習(xí)題強(qiáng)化

上課方式：面授

上課時(shí)段：白天班,周末班

￥詢價(jià)

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評(píng)論相關(guān)推薦

人力資源(HumanResources，簡(jiǎn)稱HR)即人事，廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。

人力資源管理所關(guān)心的問題

1
如何構(gòu)建管控有效而又充滿活力的集團(tuán)化人力資源運(yùn)行系統(tǒng)？
2
如何提升人力資源管理與企業(yè)的戰(zhàn)略型及系統(tǒng)變革的適應(yīng)性？
3
如何進(jìn)一步拓展激勵(lì)的內(nèi)涵和外延，提升員工工作的幸福指數(shù)？
4
如何為不同代際的員工創(chuàng)造有活力的企業(yè)氛圍和共同的發(fā)展動(dòng)力？
5
如何通過科學(xué)的人力資源管理，提升人力資本回報(bào)率，建立高績(jī)效的企業(yè)文化？

人力資源管理報(bào)考三步曲

第一步
夯實(shí)基礎(chǔ)，備考規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃，教材精講
第二步
強(qiáng)化重點(diǎn)，試題解析

考點(diǎn)強(qiáng)化，在線題庫
第三步
考前沖刺，半封閉式集訓(xùn)

考點(diǎn)范圍預(yù)測(cè)，傳授答題技巧

課程優(yōu)勢(shì)，聚焦企業(yè)需求

經(jīng)營體系 icon
幫助學(xué)員了解企業(yè)管理體系架構(gòu)和經(jīng)營管理先進(jìn)觀念
理念方式 icon
了解企業(yè)人力資源管理體系、模塊架構(gòu)、理念和思維
實(shí)操技能 icon
幫助學(xué)員掌握人力資源管理核心模塊的實(shí)操技能和方法
演練交流 icon
通過現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、演練和交流來掌握人力資源實(shí)戰(zhàn)方法

課程直播學(xué)習(xí)更有范

30分鐘 icon
考前連續(xù)三周每晚互動(dòng)直播，在家就能和喜歡的老師面對(duì)面上課，輕松的學(xué)習(xí)氛圍，靈活的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)員隨時(shí)聽，基礎(chǔ)知識(shí)和考試要點(diǎn)
30節(jié)課 icon
工作繁忙，學(xué)習(xí)難以堅(jiān)持 + 拖延癥作祟，總找借口，現(xiàn)在和懶惰的自己說拜拜 + 定下目標(biāo)，找對(duì)機(jī)構(gòu)，選好老師，開始有效有趣的學(xué)習(xí)