北京maya培訓(xùn)

小班詳詢

課程優(yōu)勢(shì)：通過(guò)崗位職責(zé)分析、辨認(rèn)，確定該崗位人員的“綜合能力”，通常一個(gè)崗位會(huì)對(duì)應(yīng)8-12個(gè)綜合能力

上課方式：面授

上課時(shí)段：全日制,周末班

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課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評(píng)論相關(guān)推薦

Maya是一款三維動(dòng)畫(huà)軟件，應(yīng)用對(duì)象是專(zhuān)業(yè)的影視廣告，角色動(dòng)畫(huà)，電影特技等。Maya功能完善，工作靈活，易學(xué)易用，制作效率極高，渲染真實(shí)感極強(qiáng)，是電影級(jí)別的制作軟件。掌握了Maya，會(huì)極大的提高制作效率和品質(zhì)，調(diào)節(jié)出仿真的角色動(dòng)畫(huà)，渲染出電影一般的真實(shí)效果。下面我們一起來(lái)了解下北京水晶石教育開(kāi)設(shè)的MAYA培訓(xùn)課程都有什么內(nèi)容吧！

了解MAYA軟件

Software

MAYA軟件

MAYA軟件培訓(xùn)

MAYA軟件是Autodesk旗下的三維建模和動(dòng)畫(huà)軟件。Autodesk Maya可以大大提高電影、電視、游戲等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)作的工作流效率，同時(shí)改善了多邊形建模，通過(guò)新的運(yùn)算法則提高了性能，多線程支持可以充分利用多核心處理器的優(yōu)勢(shì)，新的HLSL著色工具和硬件著色API則可以大大增強(qiáng)新一代主機(jī)游戲的外觀，另外在角色建立和動(dòng)畫(huà)方面也更具彈性。

零死角打磨課程大綱

outline

階段	學(xué)習(xí)內(nèi)容
階段一	學(xué)習(xí)Maya軟件基礎(chǔ)操作、物體創(chuàng)建與編輯、項(xiàng)目管理、基礎(chǔ)建模方法與流程、細(xì)節(jié)制作的方法等
階段二	學(xué)習(xí)機(jī)械模型建模方法、了解機(jī)械模型的風(fēng)格特點(diǎn)、模型保護(hù)線的使用、學(xué)習(xí)機(jī)械模型的拓?fù)涞?/span>
階段三	學(xué)習(xí)場(chǎng)景基礎(chǔ)建模方法和技巧、了解場(chǎng)景制作思路、場(chǎng)景相機(jī)的設(shè)置、細(xì)節(jié)元素的制作方法、模型拓?fù)涞?/span>
階段四	學(xué)習(xí)角色模型建模方法和技巧、了解藝用解剖、人體比例、了解角色模型拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)等
階段五	學(xué)習(xí)模型UV拆分原則、方法和技巧、學(xué)習(xí)UV插件拆分模型UV方法和技巧、角色等模型的UV
階段六	學(xué)習(xí)基礎(chǔ)材質(zhì)燈光、操作、三點(diǎn)布光、基礎(chǔ)光影理論的應(yīng)用、玻璃、水的質(zhì)感的制作
階段七	室內(nèi)外布光，學(xué)習(xí)室外時(shí)段布光方法和技巧、燈光特性、陰影、光線跟蹤等特性的應(yīng)用
階段八	學(xué)習(xí)Substance Painter軟件操作、貼圖制作方法和技巧、常見(jiàn)質(zhì)感的制作方法和技巧
階段九	學(xué)習(xí)Substance Painter高級(jí)材質(zhì)制作方法和技巧、學(xué)習(xí)Marmoset Toolbag渲染展示方法和技巧
階段十	學(xué)習(xí)Mental Ray渲染、IBL、物理天光、分層渲染、焦散、3S材質(zhì)、車(chē)漆材質(zhì)、貼圖烘焙
階段十一	學(xué)習(xí)Arnold渲染、分層渲染、3S材質(zhì)、車(chē)漆材質(zhì)等制作方法
階段十二	學(xué)習(xí)VRay渲染、分層渲染、3S材質(zhì)、車(chē)漆等制作方法

特色化教學(xué)服務(wù)，全程為你護(hù)航

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優(yōu)選的職業(yè)(崗位)

依照國(guó)家和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，研究人才、勞動(dòng)力需求，通過(guò)問(wèn)卷的方式了解近期行業(yè)內(nèi)各企業(yè)、單位的職業(yè)空缺，哪些職業(yè)有進(jìn)一步提高雇員能力、水平的要求以及這些職業(yè)薪酬及用人標(biāo)準(zhǔn)。

綜合能力定位

通過(guò)崗位職責(zé)分析、辨認(rèn)，確定該崗位人員的“綜合能力”，通常一個(gè)崗位會(huì)對(duì)應(yīng)8-12個(gè)綜合能力。此項(xiàng)流程由企業(yè)人力資源、企業(yè)高管、企業(yè)技術(shù)精英還有教學(xué)老師共同制定、完成。