關(guān)鍵訪談、調(diào)查問卷、需求分析、風險分析
工作說明、分析結(jié)構(gòu)、項目計劃、平衡分析
核心團隊、職能顧問、進度管理、質(zhì)量管理
宣傳推廣、學習材料、持續(xù)跟進、免費答疑
問卷調(diào)查、總結(jié)資料、跟進培訓、管理改善
根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀分析,針對需求匹配專業(yè)老師,量身定制課程,針對性與目標性
整體規(guī)劃和學員的受益,企業(yè)內(nèi)訓相對人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓費用
專門量身定制,企業(yè)整體參與,學員針對性和互動性更強,提升企業(yè)績效
企業(yè)可以根據(jù)自身實際情況靈活安排培訓內(nèi)容、時間、地點、時間、人員
《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》
《構(gòu)建親和力》、《客服技巧》、《客戶關(guān)系管理》
贏在起點、職場魅力、有效執(zhí)行力
積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、有效團隊復制
角色轉(zhuǎn)換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的領(lǐng)導力、新生代(8090后)員工的管理
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