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重慶人際溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

重慶人際溝通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

中班詳詢
課程優(yōu)勢(shì): 將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運(yùn)用
上課方式: 面授
上課時(shí)段: 晚班,周末班
¥ 5680
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課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
重慶新勵(lì)成人際溝通培訓(xùn)
重慶人際溝通培訓(xùn)中心為大家提供了人際關(guān)系訓(xùn)練、溝通、演講、心理素質(zhì)等培訓(xùn)課程,幫助提高學(xué)員的軟實(shí)力。通過(guò)真實(shí)情景實(shí)訓(xùn),快速掌握人際溝通技巧,幫助學(xué)員從不敢說(shuō)到想說(shuō)的快速突破!
人際關(guān)系概要

  • 新勵(lì)成教育 — 人際關(guān)系

    新勵(lì)成教育人際關(guān)系

    • 社會(huì)上人與人的交際往來(lái),是人們運(yùn)用一定的方式(工具)傳遞信息、交流思想,以達(dá)到某種目的的社會(huì)活動(dòng)。當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境的變化使得人與人之間的交往顯得更加重要。因?yàn)槲覀冎挥胁粩嗟嘏c各類人員進(jìn)行交往和信息溝通,才能不斷地豐富自己、發(fā)展自己。


要想改善人際關(guān)系,從以下幾點(diǎn)做起

  • 忌情緒不佳 忌情緒不佳

    工作時(shí)應(yīng)該保持高昂的情緒狀態(tài),即使遇到挫折、飽受委屈、得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任,也不要牢騷滿腹、怨氣沖天。這樣做的結(jié)果,只會(huì)適得其反。要么招人嫌,要么被人瞧不起。應(yīng)該積極面對(duì)工作中的瑣事。

  • 對(duì)上司——先尊重后磨合 對(duì)上司先尊重后磨合

    任何一個(gè)上司(包括部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表),干到這個(gè)職位上,至少有某些過(guò)人處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略,都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的,我們應(yīng)該尊重他們精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。

  • 善于傾聽 善于傾聽

    今的職場(chǎng)風(fēng)氣大體上來(lái)說(shuō)都是開放的,基本上人人都有自己的思想與個(gè)性。大家都喜歡表達(dá)自己的想法、堅(jiān)持自己的主張。所以,只要你學(xué)會(huì)了傾聽他人,你則會(huì)獲得更多人的認(rèn)同及好感,進(jìn)而獲得更多的友誼與機(jī)會(huì)。



新勵(lì)成《人際溝通》,課程內(nèi)容出爐啦!

人際關(guān)系人際關(guān)系

認(rèn)識(shí)人際關(guān)系價(jià)值,破解人際關(guān)系??赐溉穗H關(guān)系并不是很難很復(fù)雜,再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)、自信、主動(dòng)、快樂(lè);對(duì)外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力。

關(guān)系吸引關(guān)系吸引

滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則,掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求,才能使想依附你的東西都往你這邊靠近,人性需求分析,從人性需求七大特征:“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限 ”中追求。

能力提升能力提升

讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評(píng)、爭(zhēng)論的方法,改善處人方式,怎樣應(yīng)用感情投資,你要學(xué)會(huì)用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門,“十二支玫瑰花”的贊美技巧入木三分,恰到好處。

職場(chǎng)形象職場(chǎng)形象

在職場(chǎng)的人際關(guān)系對(duì)你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場(chǎng)關(guān)系吸引催化,人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力。


課程特色介紹
  • 教學(xué)的方法

    課程采用參與式、教練式的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過(guò)老師的講解和互動(dòng)演練進(jìn)行學(xué)。

  • 訓(xùn)練的方法

    程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡(jiǎn)單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一地去運(yùn)用。

  • 自我的提升

    使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場(chǎng)中能靈活運(yùn)用。

  • 深入淺出教學(xué)

    課程中高深的心理學(xué)和中國(guó)文化的智慧深入淺出地滲透在簡(jiǎn)單的技巧中,使學(xué)員在輕松愉悅智慧的氛圍中學(xué)習(xí)。


課程收獲

  • 關(guān)系品質(zhì) +
    關(guān)系品質(zhì)

    人際關(guān)系品質(zhì)獲得極大的提升,建立強(qiáng)大的自信,更懂得理解他人,成為真正的情商高手。讓你的人生多姿多彩。

  • 人際距離 +
    人際距離

    獲得更多人的認(rèn)可和喜歡,迅速地拉近人際關(guān)系的距離,懂得建立和維護(hù)長(zhǎng)久關(guān)系,懂得站在他人立場(chǎng)思考。

  • 人脈資源 +
    人脈資源

    收獲更多出色積極的人脈資源 輕松處理人際關(guān)系沖突以及突發(fā)事件, 收獲更多出色、積極的人脈資源。


師資介紹
  • 巢建剛老師
    巢建剛(青少年自信口才、魅力口才與溝通、人際溝通)

    巢建剛老師曾在某知名大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)就職,專職大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃以及簡(jiǎn)歷咨詢領(lǐng)域,與多位國(guó)內(nèi)HR領(lǐng)域大咖共事學(xué)習(xí),在簡(jiǎn)歷咨詢,個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,當(dāng)中演講以及人際溝通方面,有著獨(dú)到的見(jiàn)解。

    巢建剛老師在教學(xué)中擅長(zhǎng)以大量真實(shí)學(xué)員案例為基礎(chǔ),結(jié)合課程內(nèi)容,生動(dòng)形象的進(jìn)行授課!并且,巢建剛老師一直秉持“課程品質(zhì)第一,氛圍第二”的理念,在授課過(guò)程中,不僅精細(xì)深入的講解每個(gè)知識(shí)點(diǎn),幫助學(xué)員深入理解!

  • 鄧滟滟老師
    鄧滟滟(魅力口才、青少年自信口才、人際溝通)

    鄧滟滟老師擁有一顆開放的心。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),著眼全國(guó),在大量學(xué)習(xí)和實(shí)踐中吸取國(guó)內(nèi)先進(jìn)培訓(xùn)的精華,為金融行業(yè)的多家企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行課程定制服務(wù),并且自己制作和研發(fā)了金融培訓(xùn)課程,具有實(shí)用、落地、具針對(duì)性,教學(xué)方式豐富、高效、多變。

    鄧滟滟老師一直以來(lái)致力于提升個(gè)人軟實(shí)力培訓(xùn)。在公眾演說(shuō)、高效溝通、說(shuō)服力銷售、人際溝通、親密關(guān)系、親子關(guān)系方面有深入研究與實(shí)踐。


教學(xué)點(diǎn)

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重慶新勵(lì)成口才培訓(xùn)

重慶新勵(lì)成口才培訓(xùn)
認(rèn)證 8 年

成立:2005年

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