教學(xué)難度就高不就低,教學(xué)方法上以教學(xué)、研討、觀摩,外出實(shí)踐活動(dòng)為主等形式多樣
教學(xué)難度就高不就低,教學(xué)方法上以教學(xué)、研討、觀摩,外出實(shí)踐活動(dòng)為主等形式多樣
講理論:上升哲學(xué)思想; 案例解析:回歸問(wèn)題本質(zhì);工具演練:還原工作關(guān)鍵;能力測(cè)評(píng)
《如何成為出色美業(yè)》《MTP管理者管理技能提升訓(xùn)練》《中層的落地執(zhí)行力》
如何在短時(shí)間引發(fā)共鳴;如何用興趣來(lái)帶動(dòng)自身的需求
企業(yè)培訓(xùn)過(guò)渡;從真實(shí)培訓(xùn)需求出發(fā);第二輪現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化
課堂建設(shè)結(jié)構(gòu);課程知識(shí)吸收程度確認(rèn);讓培訓(xùn)出效果
運(yùn)用洞察力調(diào)動(dòng)聽眾,案例高手體驗(yàn);從講案例走向用案例
全科班入學(xué)報(bào)到,簽署就業(yè)分配協(xié)議,享法律保護(hù),工作半年內(nèi)可調(diào)換
針對(duì)所有學(xué)員學(xué)會(huì)為止,學(xué)不會(huì)可跟下期新班可以繼續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)為止
隨時(shí)可以返回學(xué)校進(jìn)修自身所學(xué)專業(yè)的新技術(shù),一次學(xué)習(xí)終身都可升級(jí)
學(xué)習(xí)第二個(gè)專業(yè)學(xué)費(fèi)立減600元,新時(shí)代全程支持和鼓勵(lì)學(xué)員自主創(chuàng)業(yè)
中國(guó)大型連鎖美業(yè)教育品牌之一,打造綜合全能人才培訓(xùn)體系,每年近兩萬(wàn)學(xué)員的選擇
新時(shí)代一直重視師資隊(duì)伍的建設(shè),不斷的進(jìn)行優(yōu)化教學(xué)隊(duì)伍,吸納人才組建化名師團(tuán)隊(duì)
新時(shí)代個(gè)性主題環(huán)境,符合現(xiàn)代的流行風(fēng)格,軟硬件設(shè)施多采用日韓先進(jìn)儀器來(lái)授課
新時(shí)代國(guó)際美妝學(xué)院有著來(lái)自世界十六個(gè)國(guó)家和地區(qū),上千家大型連鎖企業(yè)的合作伙伴
新時(shí)代在全國(guó)有許多分校,但是分校都是統(tǒng)一,教學(xué)體系、師資設(shè)置等各方面完全相同
化妝實(shí)操室2
化妝實(shí)操室1
課堂7
理論教室
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