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深圳HR職業(yè)經(jīng)理進(jìn)修班
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| 職業(yè)介紹 | 人力資源總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中重要、有價(jià)值的資深管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。 | |
| 課程背景 | 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人力資源管理在企業(yè)管理中的作用也變得日益重要。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的重視程度。這必須要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光去重視人力資源的建設(shè)，不然在競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)陷入后繼無(wú)人的境地，終被淘汰。 | |
| 優(yōu)勢(shì) |
大量企業(yè)調(diào)研，準(zhǔn)確崗位畫(huà)像
精準(zhǔn)技能描述，新穎課程理念
嚴(yán)謹(jǐn)開(kāi)發(fā)課程，持續(xù)完善優(yōu)化
以就業(yè)為導(dǎo)向，以實(shí)用為核心
高效實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，快樂(lè)收獲成長(zhǎng)
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| 培訓(xùn)目標(biāo) | 人力資源總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理 | |
| 適合人群 | 深圳HR職業(yè)經(jīng)理進(jìn)修班適合人力資源中層管理者、人力資源經(jīng)理、人力資源高管 | |
| 推薦課程 |
《集團(tuán)公司招聘體系構(gòu)建》 《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 《戰(zhàn)略性人力資源管理操作實(shí)務(wù)》 《后工業(yè)化時(shí)代人才發(fā)展與企業(yè)突圍之道》 《創(chuàng)新的人力資源管理與實(shí)踐》 《人格分析之---九型人格》 《企業(yè)規(guī)章制度體系-診斷與處方》 《培訓(xùn)體系構(gòu)建與落地》 《績(jī)效管理體系構(gòu)建與優(yōu)化》 《和諧共生的企業(yè)員工關(guān)系建設(shè)秘笈》 《權(quán)變的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》 《卓越績(jī)效模式——從出色到卓越的的企業(yè)管理模式》 《企業(yè)經(jīng)理人共贏領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)》 |
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| 師資力量 | 深圳HR職業(yè)經(jīng)理進(jìn)修班邀請(qǐng)國(guó)家職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)中心專(zhuān)家，廣東省及深圳市企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家親自授課，確?？忌莆杖娴娜肆Y源管理知識(shí) | |
| 學(xué)習(xí)目標(biāo) | 人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理的高負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，人力資源管理體系建設(shè)，人力資本增值，戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)達(dá)成，員工個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的使命。通過(guò)本實(shí)戰(zhàn)課程，學(xué)員可以進(jìn)一步掌握人力資源相關(guān)知識(shí)，拓展視野，能夠進(jìn)行實(shí)際的人力資源戰(zhàn)略的制定，參與企業(yè)決策，提出具體的戰(zhàn)略規(guī)劃。 | |
| 增值服務(wù) |
三年免費(fèi)學(xué)制，通過(guò)認(rèn)證考試為止；
優(yōu)惠參加培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；
免費(fèi)沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；
免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢(xún)；
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門(mén)面
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