云南昆明團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展與成功離不開團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)的成功才有組織的成功，團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)就需要團(tuán)隊(duì)有家庭一樣的凝聚力，凝聚力的提升與發(fā)揮離不開教育和訓(xùn)練，如何通過教育有效的凝聚人心是每一個領(lǐng)導(dǎo)人日夜思考的問題，這也是從古至今每一個帝王將相永葆基業(yè)的王者之道，云南卡耐基在研究中外知名企業(yè)成敗案例的基礎(chǔ)之上，傳承千年的中華傳統(tǒng)智慧，并結(jié)合現(xiàn)代人的思維模式，歷經(jīng)十年時間，近千家企業(yè)的實(shí)踐驗(yàn)證，總結(jié)提煉出一套能夠增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和個人責(zé)任意識的品牌課程：六星級心態(tài)NLP團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練。
 
    培訓(xùn)對象：公司所有基層員工
 
    培訓(xùn)內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基本知識，員工心態(tài)，團(tuán)隊(duì)精神，企業(yè)忠誠心等，課程采用目前有效的情景模擬訓(xùn)練，將知識用身體的體驗(yàn)直接轉(zhuǎn)化成智慧，能夠讓每一位員工從“要我做”轉(zhuǎn)變成“我要做”，從企業(yè)的雇員轉(zhuǎn)變成企業(yè)的守護(hù)者 ，從職業(yè)人轉(zhuǎn)化成事業(yè)的信仰者！真正建立“企業(yè)興亡-我的責(zé)任”的主人翁意識！協(xié)助你打造讓競爭對手畏懼的卓越團(tuán)隊(duì)！
 
    培訓(xùn)作用：懂得了腳踏著忠誠和孝道，肩扛著責(zé)任和堅(jiān)持，頭頂著感恩，懷揣著愛心這幾句話的真諦。力而是靠身體學(xué)來的，心懷感恩，對父母孝敬，對工作堅(jiān)持，對家庭負(fù)責(zé)，對社會要有愛心，對公司忠誠。為了增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工對公司的忠誠度，使培訓(xùn)管理深入人心并順利實(shí)施，特邀濟(jì)世康企業(yè)管理咨詢有限公司為本公司做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，通過培訓(xùn)使在職員工對公司及個人加深認(rèn)識，滿足工作需求、并支持員工未來符合公司需求的發(fā)展。為了增強(qiáng)員工的凝聚力，提高員工對公司的忠誠度，使團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力深入人心并順利實(shí)施，特邀卡耐基企業(yè)管理咨詢有限公司為本公司做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，通過培訓(xùn)使在職員工對公司及個人加深認(rèn)識，滿足工作需求、并支持員工未來符合公司需求的發(fā)展。 
 
    培訓(xùn)目標(biāo)：以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的落地為主線，提高員工整體素質(zhì)，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊(duì)和精神為目標(biāo)。
  
    培訓(xùn)時間：由雙方公司商量待定               培訓(xùn)形式：分組式培訓(xùn)
    培訓(xùn)人員：全體員工（100人/場）           培訓(xùn)課時：3天2夜
 
    本課程由盧江老師主講，多名助教參與完成，課程中充滿著智慧、勇氣、慈悲、力量，致力于喚醒人們內(nèi)在的力量，活出本質(zhì)的天賦才華。激發(fā)人們心靈與物質(zhì)平衡 富足的創(chuàng)造。

盧江  一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌,勝于百萬雄師！
	云南省演講學(xué)會理事，職業(yè)演講口才培訓(xùn)師 六星級NLP團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練講師，“數(shù)字化管理”倡導(dǎo)及推行者

     解決問題：
　　1、競爭越來越激烈，生存環(huán)境越來越復(fù)雜
　　2、傳統(tǒng)的管理方法已經(jīng)滿足不了生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展需要
　　3、管理已經(jīng)成為企業(yè)的核心競爭力
　　4、大多數(shù)員工不愿意做老板希望他做的事情
　　5、思想工作的作用在下降，員工的利他行為在減少
　　6、為生存而勞動的原始動力消失，員工流動性在增加
　　7、管理方法沒有創(chuàng)新，制度越來越?jīng)]有執(zhí)行力
　　8、員工做事有抱怨、借口、拖延、攀比、 缺乏責(zé)任感！