有初級(jí)會(huì)計(jì)證好就業(yè)嗎-考初級(jí)會(huì)計(jì)證有什么優(yōu)勢(shì)

摘要

有初級(jí)會(huì)計(jì)證確實(shí)能提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，但它不是“萬能通行證”，而是會(huì)計(jì)行業(yè)的“敲門磚”和職業(yè)發(fā)展的“基礎(chǔ)跳板”。尤其對(duì)零基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)行或應(yīng)屆生來說，初級(jí)證能幫你跨過很多崗位的最低門檻，增加簡(jiǎn)歷被看到的概率；對(duì)在職者而言，它是提升專業(yè)能力、爭(zhēng)取更好待遇的“加分項(xiàng)”。接下來咱們具體聊聊，初級(jí)會(huì)計(jì)證到底能帶來哪些實(shí)實(shí)在在的好處，以及它在就業(yè)中到底能起到多大作用。

一、先聊聊會(huì)計(jì)行業(yè)的“隱形門檻”：沒證真的“寸步難行”嗎？

如果你最近在找會(huì)計(jì)相關(guān)工作，打開招聘軟件可能會(huì)發(fā)現(xiàn)：無論是出納、會(huì)計(jì)助理，還是財(cái)務(wù)文員，崗位要求里幾乎都有一句“持有初級(jí)會(huì)計(jì)證者優(yōu)先”，甚至有些小公司直接寫“必須持有初級(jí)會(huì)計(jì)證”。

這兩年會(huì)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。一方面，每年有大量會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生涌入市場(chǎng)；另一方面，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)崗位的規(guī)范性要求越來越高——畢竟財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)系到公司的“錢袋子”，老板肯定更傾向于招“專業(yè)對(duì)口+有證書背書”的人。

我身邊有個(gè)真實(shí)案例：朋友小林，普通二本會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，去年畢業(yè)時(shí)沒考初級(jí)證，想著“先找工作再考證”。結(jié)果投了30多家公司，要么石沉大海，要么面試時(shí)被HR一句“沒有初級(jí)證，我們擔(dān)心你的專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)”婉拒。后來她花了3個(gè)月時(shí)間考下初級(jí)證，再投簡(jiǎn)歷時(shí)，面試邀請(qǐng)直接多了一倍，最終入職了一家貿(mào)易公司做出納，月薪4500，比同批沒證的同學(xué)多了500塊。

所以說，初級(jí)會(huì)計(jì)證現(xiàn)在更像是會(huì)計(jì)行業(yè)的“準(zhǔn)入門檻”：有證不一定能找到多好的工作，但沒證，你可能連“入場(chǎng)”的機(jī)會(huì)都沒有。

二、有初級(jí)會(huì)計(jì)證，到底能幫你“撬開”哪些崗位的門？

很多人考初級(jí)證前會(huì)糾結(jié)：“考了這個(gè)證，我能做什么工作？”其實(shí)初級(jí)證能覆蓋的崗位范圍比你想象的更廣，尤其是基礎(chǔ)財(cái)務(wù)崗位。

1. 最直接的“入門崗”：出納、會(huì)計(jì)助理、財(cái)務(wù)文員

這三類崗位是初級(jí)證持有者最常應(yīng)聘的，也是企業(yè)招人的“剛需崗”。

出納：管現(xiàn)金、銀行存款，跑銀行、做流水賬，是財(cái)務(wù)工作的“第一站”。雖然工作內(nèi)容基礎(chǔ)，但勝在穩(wěn)定，且能快速積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)助理：幫會(huì)計(jì)主管處理發(fā)票審核、憑證錄入、報(bào)表整理等輔助工作，能接觸到更核心的會(huì)計(jì)流程，適合想往“專業(yè)會(huì)計(jì)”方向發(fā)展的人。

財(cái)務(wù)文員：偏行政+財(cái)務(wù)的結(jié)合，比如整理財(cái)務(wù)檔案、對(duì)接報(bào)銷、開具發(fā)票等，適合細(xì)心、耐心的人，壓力相對(duì)較小。

以一線城市為例，這類崗位的起薪通常在4k-6k，有初級(jí)證的話，薪資可能比沒證的高出500-1000元。二三線城市會(huì)低一些，但差距比例類似。

2. 轉(zhuǎn)行/跨專業(yè)的“跳板崗”

如果你之前做的是行政、銷售、文員等崗位，想轉(zhuǎn)行做會(huì)計(jì)，初級(jí)證幾乎是“必備品”。因?yàn)槠髽I(yè)招跨專業(yè)的人時(shí)，最擔(dān)心的就是“專業(yè)能力不足”，而初級(jí)證相當(dāng)于給你貼上了“系統(tǒng)學(xué)過會(huì)計(jì)知識(shí)”的標(biāo)簽。

我另一個(gè)朋友張姐，32歲從行政轉(zhuǎn)行，就是先考了初級(jí)證，然后應(yīng)聘了一家小公司的會(huì)計(jì)助理，邊工作邊學(xué)實(shí)操（比如用Excel做報(bào)表、用財(cái)務(wù)軟件記賬），現(xiàn)在已經(jīng)能獨(dú)立負(fù)責(zé)小規(guī)模納稅人的全套賬務(wù)了，薪資也從原來的3500漲到了6000。她說：“要是沒考初級(jí)證，我連轉(zhuǎn)行的‘敲門磚’都沒有，畢竟人家憑什么相信一個(gè)行政能做好會(huì)計(jì)？”

三、除了找工作，初級(jí)會(huì)計(jì)證還有這些“隱藏優(yōu)勢(shì)”

別以為初級(jí)證只能幫你找工作，它的價(jià)值其實(shí)體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展的多個(gè)階段。

1. 提升職場(chǎng)“議價(jià)權(quán)”：有證更容易漲薪、跳槽

在職場(chǎng)上，“證書”和“經(jīng)驗(yàn)”是升職加薪的兩大核心籌碼。如果你已經(jīng)在做基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，有初級(jí)證和沒初級(jí)證，在爭(zhēng)取漲薪或跳槽時(shí)，底氣完全不一樣。

比如同部門的兩個(gè)出納，一個(gè)有證，一個(gè)沒證。年底調(diào)薪時(shí)，有證的那位可能漲薪8%，沒證的可能只漲5%——老板會(huì)覺得“有證的人更愿意學(xué)習(xí)，專業(yè)能力更可靠”。跳槽時(shí)，有證的人也更容易拿到更高的薪資offer，畢竟新公司會(huì)默認(rèn)“有證的人基礎(chǔ)更扎實(shí)，上手更快”。

2. 為考更高級(jí)別證書打基礎(chǔ)：初級(jí)是“墊腳石”

會(huì)計(jì)行業(yè)的證書體系是“階梯式”的：初級(jí)中級(jí)注會(huì)/稅務(wù)師。如果你以后想往財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理甚至CFO方向發(fā)展，中級(jí)會(huì)計(jì)證、注會(huì)是繞不開的。而初級(jí)會(huì)計(jì)證里的《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》，其實(shí)是中級(jí)、注會(huì)的“簡(jiǎn)化版教材”——比如初級(jí)學(xué)“存貨核算”，中級(jí)會(huì)學(xué)“存貨減值”，注會(huì)會(huì)學(xué)“合并報(bào)表中的存貨處理”，知識(shí)是層層遞進(jìn)的。

先考初級(jí)，能幫你建立完整的會(huì)計(jì)知識(shí)框架，后面再考中級(jí)、注會(huì)時(shí)，會(huì)覺得“沒那么難”。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，就是從初級(jí)開始考，用了5年時(shí)間考完中級(jí)和注會(huì)，現(xiàn)在年薪30萬+。她說：“初級(jí)是我會(huì)計(jì)生涯的‘啟蒙老師’，讓我知道會(huì)計(jì)到底在做什么，該往哪個(gè)方向努力。”

3. 增強(qiáng)“抗風(fēng)險(xiǎn)能力”：經(jīng)濟(jì)下行期，有證更“穩(wěn)”

這幾年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)波動(dòng)大，很多行業(yè)都在裁員，但財(cái)務(wù)崗位因?yàn)椤皠傂琛睂傩?，相?duì)穩(wěn)定。而在財(cái)務(wù)崗位里，有證書的人被裁員的概率更低——企業(yè)裁員時(shí)，肯定優(yōu)先留“能力強(qiáng)、有證書、能直接創(chuàng)造價(jià)值”的人。

比如去年某互聯(lián)網(wǎng)公司裁員，財(cái)務(wù)部門裁了2個(gè)沒證的出納，留下了3個(gè)有初級(jí)/中級(jí)證的會(huì)計(jì)助理和會(huì)計(jì)，理由是“有證的人專業(yè)能力更扎實(shí)，能快速接手被裁人員的工作”。

四、實(shí)話實(shí)說：有證≠一定能找到好工作，這些誤區(qū)要避開

雖然初級(jí)會(huì)計(jì)證有很多優(yōu)勢(shì)，但我必須潑點(diǎn)“冷水”：有證不代表你一定能找到好工作，更不代表你能“躺平”。很多人考了證卻找不到工作，往往是踩了這些坑：

1. 只考證，不練實(shí)操：“紙上談兵”行不通

初級(jí)證考的是理論知識(shí)，但企業(yè)招會(huì)計(jì)，更看重“會(huì)不會(huì)干活”。比如你考了初級(jí)，知道“權(quán)責(zé)發(fā)生制”，但不會(huì)用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）錄入憑證；知道“增值稅計(jì)算”，但不會(huì)開發(fā)票、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅——這樣就算有證，面試時(shí)也容易被刷。

所以考初級(jí)的同時(shí)，一定要學(xué)實(shí)操：可以網(wǎng)上找免費(fèi)的財(cái)務(wù)軟件教程，或者報(bào)個(gè)幾百塊的實(shí)操班，重點(diǎn)學(xué)“發(fā)票處理、憑證錄入、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)”這幾塊，這些是企業(yè)最看重的“硬技能”。

2. 對(duì)薪資期望過高：初級(jí)證只是“起點(diǎn)”

有些同學(xué)考了初級(jí)證，就想著“月薪必須過萬”，結(jié)果投了一堆高薪崗位，全都石沉大海。其實(shí)初級(jí)證對(duì)應(yīng)的是“基礎(chǔ)崗位”，薪資肯定不會(huì)太高——一線城市4k-6k，二三線3k-5k是正常水平。

想拿高薪，得靠“證書+經(jīng)驗(yàn)+更高級(jí)別證書”的組合：比如先做1-2年出納/會(huì)計(jì)助理，積累經(jīng)驗(yàn)，然后考中級(jí)證，再跳槽到會(huì)計(jì)崗，薪資就能漲到8k-12k；之后考注會(huì)，往審計(jì)、財(cái)務(wù)分析方向發(fā)展，薪資才能進(jìn)一步提升。

3. 盲目考證，不清楚自己的職業(yè)規(guī)劃

還有些人考初級(jí)證是“跟風(fēng)”——看別人考，自己也考，考完卻不知道該做什么。其實(shí)考之前最好想清楚：你是想做基礎(chǔ)財(cái)務(wù)（出納、會(huì)計(jì)），還是想往稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析方向發(fā)展？不同方向，需要的能力和證書不一樣。

比如想做稅務(wù)，除了初級(jí)證，還得學(xué)稅務(wù)實(shí)操（如個(gè)稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳），以后可以考稅務(wù)師；想做審計(jì)，初級(jí)證是基礎(chǔ)，后面必須考注會(huì)。明確規(guī)劃，考證和學(xué)習(xí)才更有方向。

最后想說

初級(jí)會(huì)計(jì)證到底值不值得考？我的答案是：如果你想入行會(huì)計(jì)，或者已經(jīng)在會(huì)計(jì)行業(yè)但沒證，初級(jí)證絕對(duì)值得考。它可能不會(huì)讓你“一步登天”，但能幫你跨過行業(yè)門檻，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，為職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

當(dāng)然，考證只是第一步，后續(xù)的實(shí)操能力、經(jīng)驗(yàn)積累、更高級(jí)別證書的考取，才是決定你能在會(huì)計(jì)行業(yè)走多遠(yuǎn)的關(guān)鍵。畢竟，職場(chǎng)上拼的從來不是“有沒有證”，而是“有證的你，能創(chuàng)造多少價(jià)值”。

（注：文中涉及的薪資數(shù)據(jù)參考近年招聘平臺(tái)公開信息，具體薪資因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、個(gè)人能力等因素存在差異，以實(shí)際招聘情況為準(zhǔn)。）