90后初級會計師的職場生存狀態(tài)
凌晨1點，28歲的林曉盯著電腦屏幕上還沒核對完的報銷單，胃里一陣反酸——這是她這個月第12次加班到深夜。作為一家中型企業(yè)的初級會計師，她的日常被發(fā)票、報表、稅務(wù)申報填滿，月薪5800元，扣除房租和生活費后所剩無幾。手機彈出閨蜜發(fā)來的消息：“周末聚嗎？我剛升職，請客！”林曉苦笑，回了句“這周要趕季報，下次吧”，然后繼續(xù)對著Excel表格里的“DIV/0!”錯誤發(fā)呆。
這或許是很多90后初級會計師的真實寫照：拿著不高的薪水，做著重復(fù)的工作，夾在考證壓力和職業(yè)迷茫之間，像一顆高速運轉(zhuǎn)卻看不清方向的螺絲釘。今天我們就聊聊，這群“站在財務(wù)職場最前線”的年輕人，到底在經(jīng)歷什么？又該如何破局？
一、“我們不是在記賬，就是在去記賬的路上”——90后初級會計的日常畫像
打開招聘軟件，“初級會計師”的崗位描述大多離不開這幾個詞：“負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理”“編制會計憑證”“核對報銷單據(jù)”“協(xié)助出具財務(wù)報表”。聽起來簡單，但落到實處，就是日復(fù)一日的“機械勞動”。
24歲的王宇去年剛?cè)肼氁患译娚坦?，他的工位上永遠(yuǎn)堆著一沓沓發(fā)票?！懊刻斓焦镜谝患?，就是把前一天的快遞費、推廣費、辦公費發(fā)票分類，一張張錄入系統(tǒng)。最多的時候一天錄過300多張，手指在鍵盤上敲到發(fā)麻，眼睛看發(fā)票代碼看到流淚?！彼虏?，“有次不小心把一張住宿費發(fā)票的金額‘1560’輸成‘1650’，被財務(wù)經(jīng)理當(dāng)著全部門的面批評，說我‘連數(shù)字都看不準(zhǔn)，還做什么會計’?！?/p>
薪資水平更讓人心酸。智聯(lián)招聘2024年一季度數(shù)據(jù)顯示，一線城市初級會計師平均月薪約6200元，二三線城市普遍在4500-5500元。26歲的張萌在蘇州一家制造業(yè)公司做會計，月薪5200元，“房租2000，吃飯1500，剩下的錢勉強夠買件衣服。同事說‘會計越老越吃香’，可我現(xiàn)在連‘吃香’的資格都沒有——老會計有經(jīng)驗，能做分析、搞預(yù)算，我們這種初級的，就只能做最基礎(chǔ)的核算?！?/p>
更扎心的是“隱形加班”。月底要結(jié)賬，月初要報稅，季度末趕報表，年底忙審計……27歲的趙磊算了筆賬：“正常下班時間是6點，但我今年真正6點準(zhǔn)時走的日子，不超過10天。有次為了趕在15號前報完稅，連續(xù)3天凌晨2點才回家，第二天8點照常上班，整個人像被抽干了一樣?！?/p>
二、壓在身上的“三座大山”：為什么90后初級會計總覺得“喘不過氣”？
如果只是工作累、薪水低，或許咬咬牙就能挺過去。但90后初級會計師的焦慮，往往來自更深層的“生存危機”。
痛點一：“螺絲釘”困境——重復(fù)勞動多，價值感太低
“我感覺自己像個‘人形掃描儀’。”25歲的陳曦在一家連鎖餐飲企業(yè)做會計，負(fù)責(zé)10家門店的賬務(wù)對接，“每天的工作就是把門店傳來的銷售數(shù)據(jù)、費用單據(jù)錄入系統(tǒng)，生成憑證，再核對有沒有錯。領(lǐng)導(dǎo)說‘把基礎(chǔ)做好就行’，可我做了兩年，除了速度變快了，好像什么都沒學(xué)到?！?/p>
這種“低價值感”正在消磨年輕人的熱情。會計工作的核心是“反映和監(jiān)督”，但初級會計接觸到的大多是“反映”的末端——記錄已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，很少有機會參與到財務(wù)分析、預(yù)算制定等“創(chuàng)造價值”的環(huán)節(jié)。林曉就坦言：“有次老板問我‘這個季度哪個部門的費用增長最快？原因是什么？’我支支吾吾答不上來，因為我平時只負(fù)責(zé)記賬，根本沒關(guān)注過數(shù)據(jù)背后的邏輯。那一刻，我突然覺得自己很沒用?！?/p>
痛點二：“考證內(nèi)卷”——初級只是起點，后面還有“無盡的考試”
“初級會計證根本不夠用！”這是幾乎所有90后初級會計的共識。現(xiàn)在企業(yè)招聘會計，尤其是好一點的崗位，都會要求“有初級證，CPA優(yōu)先”“中級會計職稱優(yōu)先”。張萌從去年開始備考CPA，“每天下班回家學(xué)3小時，周末泡圖書館，可《會計》這科太難了，第一次考只考了45分?？吹脚笥讶镉腥藭馛PA全科通過的截圖，我就焦慮得睡不著覺——別人都在跑，我停下來就會被淘汰?！?/p>
更讓人糾結(jié)的是“考證和工作的平衡”。趙磊今年報了中級會計職稱，“白天上班忙得腳不沾地，晚上回家想看書，卻累得只想躺平。有次為了趕一個項目的財務(wù)報表，連續(xù)一周沒碰過教材，結(jié)果考試前連重點章節(jié)都沒復(fù)習(xí)完，最后差了3分沒過?！?/p>
痛點三：“數(shù)字化焦慮”——AI來了，我們會被取代嗎？
“公司上個月上了智能財務(wù)系統(tǒng)，以前需要兩個人花三天才能做完的費用審核，現(xiàn)在系統(tǒng)自動校驗，半小時就能搞定。”王宇有點慌，“領(lǐng)導(dǎo)說‘以后基礎(chǔ)核算的崗位會越來越少’，我有時候會想：如果連記賬都不需要人了，我們這些初級會計還能做什么？”
這種焦慮并非空穴來風(fēng)。近年來，財務(wù)機器人、AI記賬軟件、電子發(fā)票系統(tǒng)快速普及，正在逐步替代重復(fù)性高、標(biāo)準(zhǔn)化強的會計工作。德勤2023年的報告顯示，未來5年內(nèi)，基礎(chǔ)核算類會計崗位可能減少30%-40%。陳曦的公司已經(jīng)開始用AI處理發(fā)票錄入，“以前我一天錄200張發(fā)票，現(xiàn)在系統(tǒng)自動識別，我只需要核對異常單據(jù)，工作量少了一半，但我反而更怕了——萬一哪天連核對都不需要人了呢？”
三、“不想被淘汰，就得自己找路走”——90后初級會計的破局指南
面對這些困境，難道只能“躺平”或“轉(zhuǎn)行”？其實不然。采訪中我們發(fā)現(xiàn)，不少90后初級會計已經(jīng)開始主動求變，走出了自己的“生存之道”。
1. 從“會記賬”到“會分析”：把數(shù)據(jù)變成“武器”
26歲的劉暢在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做了兩年初級會計，她的轉(zhuǎn)折點是一次“主動多做一步”?！坝写巫鲈露荣M用報表，我發(fā)現(xiàn)市場部的推廣費比上個月漲了50%，但銷售額只漲了10%。我沒像以前一樣只交報表，而是自己查了推廣渠道的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)有個新渠道的轉(zhuǎn)化率特別低。我把這個發(fā)現(xiàn)寫成分析報告交給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)看完說‘這個角度很好，以后費用報表都按這個思路來’?！爆F(xiàn)在，劉暢已經(jīng)開始參與公司的預(yù)算編制，月薪也漲到了8000元。
怎么做？
拿到報表后，多問自己幾個“為什么”：這個數(shù)據(jù)和上期比有什么變化？和預(yù)算比差多少？背后的原因可能是什么？
學(xué)一點數(shù)據(jù)分析工具：Excel的“數(shù)據(jù)透視表”能幫你快速匯總數(shù)據(jù)，“條件格式”可以讓異常數(shù)據(jù)一目了然；如果想進(jìn)階，學(xué)Python基礎(chǔ)（B站上有很多免費教程），用pandas處理數(shù)據(jù)效率更高。
主動和業(yè)務(wù)部門溝通：比如問問銷售“這個月業(yè)績下滑是什么原因”，問問采購“為什么這批原材料漲價了”，了解業(yè)務(wù)邏輯，才能讓財務(wù)數(shù)據(jù)“活起來”。
2. 考證不盲目：選對證書比“考一堆證”更重要
27歲的周婷的經(jīng)歷很典型：她畢業(yè)后先考了初級證，然后跟風(fēng)報了CPA，考了兩年只過了一門《經(jīng)濟法》。后來她換工作，面試一家上市公司的財務(wù)崗，HR告訴她：“我們更看重中級會計職稱，因為CPA偏重審計，中級更貼近企業(yè)財務(wù)實務(wù)?！敝苕眠@才調(diào)整方向，用一年時間拿下中級證，順利入職，現(xiàn)在負(fù)責(zé)子公司的賬務(wù)管理。
怎么選？
想在企業(yè)做財務(wù)：優(yōu)先考中級會計職稱（本科畢業(yè)滿4年就能考），搭配稅務(wù)師（懂稅務(wù)籌劃的會計更吃香）；
想進(jìn)會計師事務(wù)所：CPA是“敲門磚”，但可以先考《會計》《審計》《稅法》這三科，難度相對較低，也最實用；
想做管理會計：考CMA（美國注冊管理會計師），側(cè)重預(yù)算、成本控制，適合想往管理崗發(fā)展的人。
關(guān)鍵是：別為了考證而考證，結(jié)合自己的職業(yè)目標(biāo)選證書，考一個就用起來。
3. 擁抱數(shù)字化：把工具變成“幫手”，而不是“對手”
25歲的吳昊所在的公司去年上線了ERP系統(tǒng)，很多同事抱怨“學(xué)不會、太麻煩”，但他主動報名參加了系統(tǒng)培訓(xùn)，還自己買了本《ERP財務(wù)實操手冊》。“現(xiàn)在我能用系統(tǒng)自動生成憑證，還會用里面的‘財務(wù)分析模塊’做簡單的趨勢圖。領(lǐng)導(dǎo)看我用得熟，把系統(tǒng)優(yōu)化的一些小任務(wù)交給我，上個月還漲了工資?！?/p>
怎么做？
公司的財務(wù)軟件（用友、金蝶、SAP等）別只停留在“會用”，研究一下高級功能：比如自動對賬、批量生成報表、自定義公式；
學(xué)一點自動化工具：用“Python+Excel”寫個小腳本，自動處理重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入；用“Power BI”做可視化報表，比Excel圖表更直觀；
關(guān)注行業(yè)動態(tài)：看看頭部企業(yè)在用什么新工具（比如電子發(fā)票管理平臺、智能稅務(wù)系統(tǒng)），提前了解功能和用法，機會來了才能抓住。
4. 軟技能：會溝通的會計，走得更遠(yuǎn)
28歲的馬靜以前是個“悶葫蘆”，只知道埋頭干活，和同事交流都臉紅。但她發(fā)現(xiàn)：“財務(wù)工作離不開和人打交道——和業(yè)務(wù)部門溝通報銷流程，和稅務(wù)局對接申報問題，和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。不會溝通，再好的專業(yè)能力也發(fā)揮不出來?！焙髞硭桃饩毩?xí)：報銷時遇到不符合規(guī)定的單據(jù)，不再直接說“不行”，而是說“這個發(fā)票需要補充XX說明，我教你怎么弄”；匯報工作時，先說結(jié)論，再說數(shù)據(jù)，最后說建議?，F(xiàn)在她成了部門里的“溝通達(dá)人”，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶她參加跨部門會議。
小技巧：
和業(yè)務(wù)部門溝通：少用“會計準(zhǔn)則”“稅法規(guī)定”，多用“這樣做能幫你省XX稅”“這個流程改一下能讓報銷快3天”；
和領(lǐng)導(dǎo)匯報：用“金字塔原理”——先說“結(jié)論”（比如“這個月利潤下降5%”），再說“原因”（銷量降了？成本漲了？），最后說“建議”（要不要調(diào)整定價？控制哪部分成本？）；
同事相處：別只聊工作，偶爾分享點零食、聊聊生活，關(guān)系融洽了，協(xié)作效率會更高。
四、寫在最后：初級會計不是“終點”，是“起點”
采訪中，幾乎所有90后初級會計都提到過“迷?！保灿腥苏f：“正是因為迷茫，才要更努力地找方向?！?0后這代人，成長在快速變化的時代，習(xí)慣了“不確定性”，也更擅長在變化中尋找機會。
如果你也是90后初級會計師，別被眼前的重復(fù)勞動困住——試著多做一步分析，多學(xué)一個工具，多考一本有用的證書。會計行業(yè)確實在變，但變的是“做什么”，不變的是“解決問題的能力”。從“記錄者”到“分析者”，從“執(zhí)行者”到“決策者”，這條路或許難走，但走過去，你會發(fā)現(xiàn)：曾經(jīng)讓你焦慮的“初級”標(biāo)簽，早已變成你職場進(jìn)階的“墊腳石”。
畢竟，每個優(yōu)秀的財務(wù)總監(jiān)，都曾是那個在深夜里核對報銷單的初級會計。
尊重原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明出處與鏈接：http://yi18.com.cn/Accounting/577693.html，違者必究！
