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大連職場(chǎng)提升培訓(xùn)學(xué)校

大連經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校

更新時(shí)間 :2025-07-29 21:27:03 機(jī)構(gòu)入駐

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校區(qū)(6個(gè))

排序: 綜合 關(guān)注 評(píng)論
優(yōu)路教育
5.0 1074人關(guān)注 33人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市沙河口區(qū)西安路86號(hào)

公交路線:6路;202路;202路區(qū)間車;503路;528路

地鐵路線:地鐵1號(hào)線;地鐵2號(hào)線

課程:

一建培訓(xùn)、二建培訓(xùn)、造價(jià)師培訓(xùn)、一級(jí)消防培訓(xùn)、BIM培訓(xùn)、安全工程師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)考博培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)

預(yù)約到校在線咨詢
仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
5.0 2830人關(guān)注 85人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市甘井子區(qū)中華西路28號(hào)

公交路線:9路;19路;20路;38路;42路;45路;413路;704路;803路上環(huán);803路下環(huán);907路;1013路;1103路;1108路;1108路加車;1109路;1116路;1118路;1203路;1301路;1301路加車

地鐵路線:地鐵1號(hào)線

課程:

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

預(yù)約到校在線咨詢
仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
5.0 3025人關(guān)注 91人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市中山區(qū)解放路18號(hào)

公交路線:24路;403路

地鐵路線:地鐵7號(hào)線

課程:

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

預(yù)約到校在線咨詢
仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
5.0 1721人關(guān)注 52人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市開發(fā)區(qū)本溪街7號(hào)

公交路線:昌赫801路;昌赫802路;昌赫803路;昌赫805路;昌赫806路;昌赫806路加車;昌赫806路小林屯加車1;昌赫807路;昌赫807路城子加車;昌赫811路;開發(fā)區(qū)12路;開發(fā)區(qū)15路;開發(fā)區(qū)8路

地鐵路線:地鐵3號(hào)線

課程:

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
5.0 1997人關(guān)注 60人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市甘井子區(qū)七賢東路2號(hào)

公交路線:3路;3路快車;28路;28路加車;202路;531路;801路上環(huán);801路下環(huán);802路;1121路;1121路玉皇頂;2002路;2002路郭水路加車;2002路橫山寺加車;2002路快客;旅游環(huán)路西線

地鐵路線:地鐵1號(hào)線

課程:

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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  • 大連大堂經(jīng)理培訓(xùn)
    詳詢 小班
    ¥詢價(jià) 課時(shí):詳詢 預(yù)約:75 關(guān)注:2627
    針對(duì)不同層級(jí)管理者制定課程內(nèi)容
仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)
5.0 2975人關(guān)注 90人咨詢 56人評(píng)論

地址:大連市沙河口區(qū)黃河路620號(hào)

公交路線:10路;31路;39路;101路;522路;534路;705路;705路區(qū)間;708路;708路加車;708路區(qū)間車;931路

地鐵路線:地鐵1號(hào)線;地鐵2號(hào)線

課程:

會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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熱門話題

  • 1

    優(yōu)秀的經(jīng)理具備的能力

    優(yōu)秀的經(jīng)理應(yīng)具備多項(xiàng)關(guān)鍵能力。首先,他們應(yīng)具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,并以身作則。其次,他們應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和利益相關(guān)者有效地交流和合作。此外,他們需要具備優(yōu)秀的決策和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智的決策,并解決團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)。他們還需具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠高效地分配資源并管理工作流程。最后,他們應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力,以不斷提升自己和團(tuán)隊(duì)。這些能力將幫助他們成為優(yōu)秀的經(jīng)理。

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  • 2

    如何做一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理

    做一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理,首先要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光。優(yōu)秀的經(jīng)理應(yīng)該能夠正確把握公司的發(fā)展方向,制定明確的目標(biāo),并能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。其次,要注重員工的發(fā)展和培養(yǎng)。經(jīng)理應(yīng)該關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展,并為他們提供培訓(xùn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),激發(fā)他們的工作動(dòng)力。此外,要以身作則,樹立良好的榜樣。優(yōu)秀的經(jīng)理應(yīng)該充滿激情和正能量,積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作,同時(shí)注重與員工的溝通和合作,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。最后,要持續(xù)提升自己的綜合能力。經(jīng)理應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己在管理、決策和溝通方面的能力,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和管理需求。

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  • 3

    經(jīng)理需要具備六大能力

    作為經(jīng)理,需要具備以下六大能力:

    1. 領(lǐng)導(dǎo)力:經(jīng)理需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員共同實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。通過有效的決策和協(xié)調(diào),能夠推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。

    2. 溝通能力:作為團(tuán)隊(duì)的中介者,經(jīng)理需要有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)以及其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),以確保信息的傳遞和理解的準(zhǔn)確性。

    3. 策略思維:經(jīng)理需要具備戰(zhàn)略思維,能夠從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度出發(fā),制定并實(shí)施合適的戰(zhàn)略和計(jì)劃,以保持組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)環(huán)境的變化。

    4. 團(tuán)隊(duì)管理能力:經(jīng)理需要善于管理團(tuán)隊(duì)資源,能夠合理分配工作、培養(yǎng)人才、激發(fā)潛力,并能夠解決團(tuán)隊(duì)中的問題和沖突,以確保團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和成員的發(fā)展。

    5. 創(chuàng)新能力:在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,經(jīng)理需要具備創(chuàng)新能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題、挑戰(zhàn)傳統(tǒng),提出新的解決方案,并能夠推動(dòng)創(chuàng)新的實(shí)施和落地。

    6. 效能意識(shí):作為經(jīng)理,需要具備高度的責(zé)任心和效能意識(shí),能夠高效地完成任務(wù),并能夠不斷改善工作流程和提升績(jī)效,以實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

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  • 4

    經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容有哪些

    經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容通常包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、決策與問題解決、團(tuán)隊(duì)管理、溝通與表達(dá)、人力資源管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的內(nèi)容。這些培訓(xùn)旨在幫助學(xué)員提升自己的管理能力,了解并應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問題。培訓(xùn)通常采用理論知識(shí)、案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等教學(xué)方法,讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí),并通過反思和反饋持續(xù)提高。培訓(xùn)還可能涉及個(gè)人發(fā)展、自我管理和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等個(gè)人層面的內(nèi)容。

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