要克服心理素質(zhì)差，首先要了解自己的弱點(diǎn)，并接受自己的不足。其次，積極尋找并利用適合自己的心理調(diào)適方法，如學(xué)習(xí)冥想、放松訓(xùn)練等。同時(shí)，建立良好的個(gè)人支持系統(tǒng)，和親朋好友交流分享，尋求支持和幫助。此外，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，培養(yǎng)自律能力，并鍛煉堅(jiān)韌意志，逐步超越困難。重要的是堅(jiān)信自己可以改變，并以積極樂觀的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，持之以恒地進(jìn)行自我成長(zhǎng)和提升。

若想了解MPA（公共管理碩士）的學(xué)費(fèi)情況，一般而言，MPA學(xué)費(fèi)每年根據(jù)不同院校和地區(qū)而有所不同。一些知名大學(xué)的MPA學(xué)費(fèi)可能在幾萬(wàn)元至數(shù)十萬(wàn)元之間。學(xué)費(fèi)的具體金額還受到課程設(shè)置、學(xué)校聲譽(yù)和教學(xué)質(zhì)量等因素影響。因此，如果您有意參加MPA培訓(xùn)，請(qǐng)進(jìn)一步咨詢相關(guān)大學(xué)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以獲取更準(zhǔn)確和詳細(xì)的信息。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系是企業(yè)為了提升員工能力和素質(zhì)而建立的一套培訓(xùn)機(jī)制。通常包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)周期和培訓(xùn)評(píng)估等方面。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系旨在培養(yǎng)員工的專業(yè)知識(shí)和技能，提高工作效率和績(jī)效。通過內(nèi)部培訓(xùn)，員工能夠不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，激發(fā)潛力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系也可以促進(jìn)員工之間的交流和協(xié)作，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提升整體業(yè)務(wù)水平。

學(xué)當(dāng)眾講話是非常有用的。首先，當(dāng)眾講話可以增強(qiáng)溝通能力和表達(dá)能力，這對(duì)于一個(gè)國(guó)家發(fā)展來說非常重要。其次，當(dāng)眾講話可以鍛煉公眾演講能力，這在職場(chǎng)和社交場(chǎng)合中都是必備技能。此外，當(dāng)眾講話也有助于提升自信心和社交能力，能夠更好地展示個(gè)人才華和魅力。最重要的是，當(dāng)眾講話可以傳達(dá)思想觀點(diǎn)和價(jià)值觀，引導(dǎo)社會(huì)輿論和公眾意識(shí)。綜上所述，學(xué)當(dāng)眾講話對(duì)于在我國(guó)的個(gè)人和社會(huì)發(fā)展都具有重要意義。