更新時(shí)間 ：2025-07-29 19:01:32 機(jī)構(gòu)入駐
地址:成都市金牛區(qū)三洞橋路12號
公交路線:42路;126路;127路
地鐵路線:地鐵5號線
建造師培訓(xùn)、造價(jià)師培訓(xùn)、施工員培訓(xùn)、人力資源管理師培訓(xùn)、心理咨詢師培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)、消防工程師培訓(xùn)、健康管理師培訓(xùn)
地址:成都市武侯區(qū)新希望路7號
公交路線:139路;256路;1112路;1115路
地鐵路線:地鐵1號線
一建培訓(xùn)、二建培訓(xùn)、造價(jià)師培訓(xùn)、一級消防培訓(xùn)、BIM培訓(xùn)、安全工程師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)考博培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓(xùn)
地址:成都市武侯區(qū)人民南路四段27號
公交路線:16路;99路;109路;118路;139路;501路;1115路;夜間8路
地鐵路線:地鐵1號線
一級消防師培訓(xùn)、一級建造師培訓(xùn)、二級建造師培訓(xùn)、監(jiān)理工程師培訓(xùn)、造價(jià)工程師培訓(xùn)、電氣工程師培訓(xùn)、注冊會計(jì)師培訓(xùn)、人力資源師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)、學(xué)歷提升
地址:成都市錦江區(qū)紅星路2段
公交路線:G51路
地鐵路線:地鐵3號線;地鐵4號線
心理咨詢師培訓(xùn)、家庭教育指導(dǎo)師培訓(xùn)、婚姻家庭咨詢師培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)、人力資源管理師培訓(xùn)、公共營養(yǎng)師培訓(xùn)、全媒體運(yùn)營師培訓(xùn)、二手車評估師培訓(xùn)、教師資格證培訓(xùn)
地址:成都市武侯區(qū)府城大道399號
公交路線:11路;84路;188路;G96路;夜間8路
地鐵路線:地鐵30號線一期
管理能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)
地址:成都市錦江區(qū)紅星路三段99號
公交路線:1022路
地鐵路線:地鐵2號線;地鐵3號線
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、采購管理培訓(xùn)、國際貿(mào)易培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、管理體系認(rèn)證培訓(xùn)
地址:成都市錦江區(qū)總府街31號
公交路線:98路
地鐵路線:地鐵4號線
企業(yè)戰(zhàn)略、綜合管理、人力資源、巿場營銷、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)研發(fā)、采購供應(yīng)鏈、標(biāo)桿企業(yè)課程
地址:成都市武侯區(qū)錦城大道與交子南一路交叉口
公交路線:G63路;G64路;G65路;G66路
地鐵路線:地鐵18號線;地鐵1號線;地鐵9號線
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
獲取驗(yàn)證碼
人力資源管理師報(bào)考條件
人力資源管理師是國家職業(yè)資格的一種，報(bào)考條件主要包括以下幾點(diǎn)：首先，應(yīng)具備中華人民共和國國籍；其次，應(yīng)當(dāng)達(dá)到18周歲及以上的年齡要求；再次，需要具備相關(guān)的學(xué)歷背景，通常要求本科及以上學(xué)歷，如人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障等相關(guān)專業(yè)；此外，還需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，通常要求2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；另外，需要通過國家人力資源和社會保障部門認(rèn)可的考試，并須獲得合格的成績。同時(shí)，還需要具備一定的道德素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)，保護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。
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人力資源管理師是干什么工作的
人力資源管理師負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行組織的人力資源策略，以確保公司的人力資源需求與業(yè)務(wù)目標(biāo)相匹配。他們負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和員工發(fā)展，管理員工關(guān)系，并確保公司遵守勞動(dòng)法規(guī)。人力資源管理師還負(fù)責(zé)制定和實(shí)施績效管理系統(tǒng)，確保員工在工作中表現(xiàn)較好。他們還負(fù)責(zé)員工福利、薪酬和離職流程的管理。通過與員工和管理層的密切合作，人力資源管理師努力提高員工敬業(yè)度和工作滿意度，以促進(jìn)組織的成功。
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人力資源管理師證書怎么考
人力資源管理師證書考試是由中國人力資源和社會保障部主管的考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織和管理的。考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。首先，考生需要報(bào)名參加筆試，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊和繳費(fèi)，并按照要求提交相關(guān)證明材料。筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論知識和實(shí)踐能力兩個(gè)方面，通過答題來評估考生的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。筆試合格后，考生可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容主要考察考生的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和問題解決能力。面試結(jié)束后，考試機(jī)構(gòu)將根據(jù)筆試和面試的綜合表現(xiàn)，評定考生是否合格，并頒發(fā)人力資源管理師證書。
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人力資源管理師就業(yè)前景及方向
根據(jù)中國當(dāng)前的人力資源管理師就業(yè)市場概況，人力資源管理師的就業(yè)前景是積極的。隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，越來越多的企業(yè)注重人力資源管理，對于人力資源管理師的需求也在增加。目前，中小企業(yè)流程化管理和人力資源部門專業(yè)化建設(shè)的需求尤為突出。此外，勞動(dòng)合同法的實(shí)施也對企業(yè)人力資源管理提出了更高要求，進(jìn)一步帶動(dòng)了人力資源管理師的需求。因此，人力資源管理師的就業(yè)方向主要包括企事業(yè)單位、跨國公司、人力資源咨詢公司等。未來，隨著中國全面深化改革的推進(jìn)，人力資源管理師的就業(yè)前景將更廣闊，但同時(shí)也需要不斷提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，以適應(yīng)日益復(fù)雜和多樣化的人力資源管理需求。
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