健康管理師主要從事以下工作：一是評估個體或團體的健康狀況，采集相關信息，進行身體檢查和健康評估，分析風險和問題。二是制定個性化的健康管理計劃，包括制定飲食、運動和心理健康方面的指導，提供專業(yè)的健康建議和管理策略。三是組織健康教育活動，向個體或群體傳授健康知識，提高他們的健康意識和健康素養(yǎng)。四是監(jiān)測和評估健康計劃的執(zhí)行效果，調整和優(yōu)化管理策略，確保個體或團體的健康目標得到實現。五是與其他醫(yī)療、護理和健康相關專業(yè)人員合作，為個體提供全面的健康管理服務，促進健康的維護和提升。

?健康管理師考試相對而言是比較難的一門考試。首先，健康管理師需要具備一定的醫(yī)學知識和專業(yè)技能，這要求考生在備考過程中深入學習、積累資料并進行實踐。其次，健康管理師考試的題目涉及面很廣，包括健康管理的理論、實踐和政策等方面，考生需要全面掌握相關知識。同時，考試難度也與中國的醫(yī)療、健康管理環(huán)境以及政策有關?？忌€需要熟悉國內相關的法律法規(guī)和規(guī)范，以適應國內健康管理領域的發(fā)展。綜上所述，健康管理師考試對考生來說是一項相對較難的考試。

健康管理師的工資一般為5000元至15000元每月不等。工資的具體數額主要取決于從業(yè)經驗、所在城市的經濟水平以及所任職機構的規(guī)模和資源。在一線城市，健康管理師的工資較高，可達15000元以上；而在二線或三線城市，則相對較低，通常在5000元至10000元之間。此外，個人的專業(yè)技能、人脈關系和業(yè)績表現也會對工資有所影響?？傊?，健康管理師的工資是根據多種因素綜合考慮而定的。

健康管理師的工作內容包括：為個人或組織提供健康咨詢和指導，設計并執(zhí)行個性化的健康管理計劃；收集并分析個人健康相關數據，為客戶提供整體健康評估；制定和推動健康促進活動，如健康講座、培訓等；識別和評估潛在的健康風險，提供有效的干預措施和健康教育；與醫(yī)療團隊合作，參與患者康復計劃的制定和執(zhí)行；通過有效的溝通和協(xié)商，建立良好的醫(yī)患關系，并提供持續(xù)的健康管理支持。